11(ExactSubject:(التقييمالمهني))
1.
إتجاهات معلمي مدارس التعليم العام في دولة الكويت حول تطبيق الرخصة المهنية للمعلم
|
|
| العنزي، تهاني صالح. مجلة الدراسات والبحوث التربوية. مج. 5، ع. 13، يناير 2025. | |
| استهدفت الدراسة التعرف على اتجاهات معلمي مدارس التعليم العام في دولة الكويت حول تطبيق الرخصة المهنية للمعلم، والكشف عن الفروق الإحصائية بين استجابات أفراد عينة الدراسة حول الرخصة المهنية للمعلم وفقاً لمتغيرات الدراسة، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي، وتكونت عينة الدراسة من (4298) معلماً ومعلمة، واشتملت أداة الدراسة على استبانة تضمنت (36) عبارة موزعة على ستة محاور. وتوصلت الدراسة إلى العديد من النتائج منها ما يلي: هناك اتجاه إيجابي لدى المعلمين نحو تطبيق نظام رخصة المعلم حيث يرون أنها ستساعد في تطوي ... | |
| Descriptors: اتجاهات المعلمين - التعليم العام - مهنة التعليم - التقييم المهني - القدرات المهنية - التطوير المهني - الكويت | |
| Direct link [Abstract] |
|
2.
الأخطاء الشائعة في الرياضيات التطبيقية، وعلاقتها بالاحتياجات المهنية المستقبلية لدى طلاب التعليم الفني الصناعي
|
|
| غنيم، إبراهيم أحمد. مجلة كلية التربية - جامعة العريش. مج. 13،ع. 41، ج. 1، يناير 2025. | |
| هدف هذا البحث إلى الكشف عن الأخطاء الشائعة التي يقع فيها طلاب الأول الثانوي الصناعي تخصص إلكترونيات عند حل مسائل التخصص القائمة على أساسيات الرياضيات، وكذلك معرفة الاحتياجات المهنية المستقبلية لخريجي التعليم الفني (تخصص إلكترونيات)، ومن ثَم رصد العلاقة بين الأخطاء الشائعة في الرياضيات التطبيقية والاحتياجات المهنية المستقبلية لدى هؤلاء الطلاب؛ من أجل تقديم تصور مقترح لعلاج الأخطاء الشائعة في الرياضيات التطبيقية بما يفي بالاحتياجات المهنية المستقبلية لخريجي التعليم الفني الصناعي (تخصص إلكترونيات). ... | |
| Descriptors: الرياضيات التطبيقية - الاحتياجات التربوية - القدرات المهنية - التقييم المهني - المستقبل - التأهيل المهني - طلاب المعاهد - التعليم الصناعي | |
| Direct link [Abstract] |
|
3.
دور القيادة المستدامة في تحقيق الدافعية المهنية بمكاتب التعليم في مدينة الرياض
|
|
| الزيد، بيان سعود عبد العزيز. مجلة العلوم التربوية والنفسية. مج. 7، ع. 26، 2023. | |
| هدفت الدراسة إلى الكشف عن واقع تطبيق القيادة المستدامة في مجالاتها الأربعة (العلاقات الإنسانية، المشاركة في اتخاذ القرار، تفويض الصلاحية، جودة الحياة الوظيفية) بمكاتب تعليم الرياض من وجهة نظر المشرفات التربويات، والكشف عن مستوى الدافعية المهنية لديهن، والمعوقات التي تواجه تطبيق القيادة المستدامة في تلك المجالات، والكشف عما إذا كان هناك فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات استجابات عينة الدراسة حول تطبيق القيادة المستدامة تُعزى لمتغيري (نوع الإشراف، سنوات الخدمة في الإشراف)، وتقديم آليات مقترحة لرف ... | |
| Descriptors: القيادة - العلاقات الانسانية - اتخاذ القرارات - نوعية الحياة - الحياة الناشطة - الدافعية - التقييم المهني | |
| Direct link [Abstract] |
|
4.
تقييم الممارسات المهنية لمعلمي التربية الخاصة في تقديم البرامج التربوية الفردية لذوي الإعاقة الذهنية في الجمهورية اليمنية في ضوء المعايير العالمية
|
|
| الشجاع، يوسف عبده محمد. المجلة العلمية للتربية الخاصة. مج. 5، ع. 1، مارس 2023. | |
| هدف البحث إلى تقييم الممارسات المهنية لمعلمي التربية الخاصة في تقديم البرامج التربوية الفردية لذوي الإعاقة الذهنية بالجمهورية اليمنية في ضوء المعايير العلمية، والفروق فيها وفقا لبعض المتغيرات. وتوصل البحث إلى أن معظم الممارسات المهنية متوفرة في البرامج التي يقدمها المعلمين، وأن درجة الممارسات اختلفت وفقا لمتغير سنوات الخبرة لدى المعلمين لصالح المعلمين الذي قضوا سنوات أكثر في الميدان ، كما اختلفت درجة الممارسات وفقا لمتغير المشاركة في دورات تدريبية متعلقة بتقديم البرامج لصالح المعلمين الذي شاركوا ... | |
| Descriptors: التقييم المهني - تقييم المعلمين - معلمو التربية الخاصة - برامج التربية المختصة - التعليم التفريدي - الطلاب ذوو الاحتياجات الخاصة - اليمن | |
| Direct link [Abstract] |
|
5.
إدارة التغيير وعلاقتها بالأداء الوظيفي للمشرفين الفنيين في أقسام النشاط الرياضي لمديريات تربية بغداد
|
|
| ناجي، رنا تركي. مجلة علوم الرياضة. مج. 15، ع. 55، آذار 2023. | |
| أجرت الباحثة الدراسة من أجل تعرف العلاقة بين إدارة التغيير والأداء الوظيفي لدى المشرفين الفنيين في مديريات تربية بغداد، إذ قامت باستخدام مقياسين مختصة بقياس إدارة التغيير والأداء الوظيفي لإكمال إجراءات البحث وتحقيق هدفه. تكون مجتمع البحث من المشرفين الفنيين العاملين في مديريات تربية بغداد الستة على جانبي (الكرخ - الرصافة) والبالغ عددهم الكلي (142) مشرفا، اذ تم استخدام مجتمع الدراسة بأكمله كعينة للدراسة. وبعد بناء المقاييس وتوزيعها على عينة البحث، قامت الباحثة بجمعها بعد الإجابة عليها من قبل المف ... | |
| Descriptors: السياسات الادارية - عوامل الاداء - التقييم المهني - المشرفون - النشاطات الرياضية - التربية البدنية - وكالات التربية في المقاطعات - بغداد (العراق) | |
| Direct link [Abstract] |
7.
الأداء الوظيفي للعاملين في مديريات التربية والتعليم في المحافظات الشمالية وعلاقته بأنماط التقييم المتبعة من وجهة نظر رؤساء الأقسام والعاملين فيها
|
|
| خوري، رامي بسام جورج. جامعة القدس المفتوحة عمادة الدراسات العليا والبحث العلمي. 2022 | |
| هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى الأداء الوظيفي للعاملين في مديريات التربية والتعليم في المحافظات الشمالية وعلاقته بأنماط التقييم المتبعة من وجهة نظر رؤساء الأقسام والعاملين فيها. اعتمدت الدراسة المنهج الوصفيّ الارتباطيّ، واختيرت عينة طبقية عشوائية، ضمت (281) من رؤساء الأقسام والعاملين في مديريات التربية والتعليم في المحافظات الشمالية موزعين على (236 موظفاً، و45 رئيس قسم)، طبقت عليهم الاستبانة، كما شملت (20) من رؤساء الأقسام والعاملين فيها من مجتمع الدراسة وخارج العينة أجريت معهم مقابلة، وذلك لأغراض ... | |
| Descriptors: التقييم المهني - موظفو التربية - وكالات التربية في المقاطعات - طرائق التقييم - رؤساء الاقسام | |
| Direct link [Abstract] |
|
8.
معايير المعلم المتميز في عالم متغير
|
|
| حسين، هشام بركات بشر. مجلة تربويات الرياضيات. مج. 25، ع. 3، ج. 1، أبريل 2022. | |
| هدفت المقالة إلى بناء قائمة معايير للمعلم المتميز في عالم متغير، حيث تم استعراض مجموعة متنوعة من قوائم المعايير المهنية للمعلمين من عدة بلدان ومؤسسات أكاديمية ومهنية متنوعة في مختلف قارات العالم، بلغت نحو (21) قائمة معايير. وفي ضوء استعراض وتأمل قوائم المعايير المهنية للمعلم؛ تم استخلاص قائمة أولية عرضت على مجموعة من المحكمين تكونت من (34) أستاذ جامعي وخبير في التدريس والتعلم، وفي ضوء رؤية المحكمين تم تطوير القائمة الأولية، ووضعت في الصورة المقترحة، والتي ضمت (51) معيار موزعة على أربعة مجالات هي ... | |
| Descriptors: المعايير - التقييم المهني - خصائص المعلمين | |
| Direct link [Abstract] |
|
9.
المعايير المهنية للإدارة والقيادة المدرسية في بعض الدول الأفريقية وإمكانية الإفادة منها بسلطنة عمان
|
|
| إبراهيم، حسام الدين السيد. مجلة ابن خلدون للدراسات والأبحاث. مج. 2، ع. 8، مايو 2022. | |
| هدفت الدراسة للتعرف على المعايير المهنية للإدارة والقيادة المدرسية في بعض الدول الأفريقية وإمكانية الإفادة منها بسلطنة عمان، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي، كما استخدمت نظرية تحليل المضمون في تحليل الوثائق في جمع البيانات والمعلومات. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: أن معايير الإدارة والقيادة المدرسية في سلطنة عمان تركز على تناول المؤشرات دون تفسير شامل ومُتكامل لتلك المعايير، وأن مؤشرات كل معيار محدودة وقليلة للغاية ولا تٌلبي طموحات تطوير القيادة المدرسية في سلطنة عُمان في ضوء خططها ال ... | |
| Descriptors: المعايير - التقييم المهني - القدرات المهنية - الادارة المدرسية - القيادة - افريقيا - سلطنة عمان | |
| Direct link [Abstract] |
|
10.
درجة التزام المعلمين بأخلاقيات المهنة وعلاقتها بأدائهم الوظيفي من وجهة نظر مديريهم في تربية البادية الشمالية الغربية
|
|
| بني خالد، أحلام صالح سليم. جامعة آل البيت كلية العلوم التربوية. 2022 | |
| هدفت الدراسة التعرف إلى درجة التزام المعلمين بأخلاقيات المهنة وعلاقتها بأدائهم الوظيفي من وجهه نظر مديريهم في تربيه البادية الشمالية الغربية، والتعرف إلى أثر متغيرات (الجنس، والمؤهل العلمي، وسنوات الخبرة) في ذلك. وتكوّن مجتمع الدراسة من جميع مديري البادية الشمالية الغربية في محافظه المفرق، والبالغ عددهم (150) مديراً ومديره، وذلك حسب إحصائيات مديريه البادية الشمالية الغربية في محافظه المفرق 2021/2022. اختيرت بالطريقة المسحية (الحصر الشامل) ولجمع البيانات من أفراد العينة تم استخدام استبانة كأداة ل ... | |
| Descriptors: التقييم المهني - تقييم المعلمين - التوافق المهني - الاخلاق - مهنة التعليم - الارتباط - اختبارات الاداء - اتجاهات المديرين - وكالات التربية في المقاطعات - البادية (الأردن) | |
| [Abstract] |
|
11.
التمكين الإداري لمديري المدارس وعلاقته بالأداء الوظيفي للمعلمين في محافظة جنوب الباطنة بسلطنة عمان
|
|
| الرواحية، كوثر بنت خلفان. جامعة نزوى كلية العلوم والآداب. 2022 | |
| هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على درجة التمكين الإداري لمديري المدارس، وعلاقته بالأداء الوظيفي للمعلمين في محافظة جنوب الباطنة بسلطنة عُمان. ولتحقيق هدف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي، ولجمع المعلومات حول الظاهرة قيد الدراسة، قامت الباحثة بتطوير استبانة، تم تطبيقها على عينة عددها (86) مديرًا ومديرة من محافظة جنوب الباطنة، وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، أهمها: أن درجة التمكين الإداري لمديري المدارس من وجهة نظرهم جاءت بدرجة موافقة كبيرة وبمتوسط حسابي موزون وقدره (3.60)، وانح ... | |
| Descriptors: التمكين - تدريب الاداريين - مديرو المدارس - التقييم المهني - الاداء - علاقات المعلمين بالادارة - الباطنة (سلطنة عمان: محافظة) | |
| Direct link [Abstract] |
|
12.
دراسة مقارنة لمستوى الكفاية التربوية (التخطيط، التقويم) بين أساتذة التربية البدنية والرياضية في المرحلة الثانوية تبعا لمتغير الخبرة
|
|
| شريفي، وليد. مجلة الإبداع الرياضي. مج. 12، ع. 1، ج. 2، 2021. | |
| هدفت هذه الدراسة إلى معرفة الاختلاف في مستوى الكفاية التربوية (التخطيط، والتقويم) بين أساتذة التربية البدنية والرياضية في المرحلة الثانوية تبعاً لمتغير الخبرة، وذلك على عينة عشوائية طبقية قوامها 36 أستاذ، من مجموع 124 أستاذ ببعض ثانويات ولاية بسكرة. استخدمنا المنهج الوصفي المقارن ومقياس الكفاية التربوية ولغرض التفسير والتحليل استخدمنا اختبار T. وخلص الباحثان في الأخير على أنه توجود اختلاف في مستوى الكفاية التربوية (التخطيط ،والتقويم) بين أساتذة التربية البدنية والرياضية في المرحلة الثانوية تبعاً ... | |
| Descriptors: التحليل المقارن - الكفايات التعليمية - التخطيط التربوي - التقييم المهني - معلمو التربية البدنية - معلمو المدارس الثانوية - الخبرة المهنية | |
| Direct link [Abstract] |
|
14.
العوامل المؤثرة في الأداء المهني لمعلمي العلوم في مدارس التعليم العام بدولة الكويت من وجهة نظرهم : دراسة تحليلية تقويمية
|
|
| صفر، عمار حسن. مجلة كلية التربية - جامعة المنوفية. ع. 1، مارس 2021. | |
| هدفت الدراسة البحثية بشكل أساسي إلى تحديد العوامل المؤثرة في الأداء المهني لمعلمي العلوم بالمراحل التعليمية الثلاث في مدارس التعليم العام بدولة الكويت من وجهة نظرهم. تبنت الدراسة المنهج البحثي الكمي الوصفي المسحي التحليلي التقويمي لتحقيق أهدافها. أما عينة الدراسة فتكونت من 621 مشاركا من معلمي ورؤساء أقسام العلوم في مدارس قطاع التعليم العام (الحكومي والخاص) بدولة الكويت. وقد وزعت عليهم أداة الدراسة (الاستبانة) في الفصل الدراسي الأول من العام الدراسي (2019-2020)م. لفرض جمع البيانات، ومن ثم استخدمت ... | |
| Descriptors: التقييم المهني - الاداء - سلوك المعلم - التعليم العام - اتجاهات المعلمين - الكويت | |
| Direct link [Abstract] |
|
15.
دور مجتمعات الممارسة المهنية لمعلمي المرحلة الإبتدائية في معالجة الفاقد التعليمي
|
|
| معشي، خالد بن محمد. مجلة العلوم التربوية بكلية التربية بالغردقة. مج. 4، ع. 3، أغسطس 2021. | |
| هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على أثر برنامج علاجي مقترح قائم على مجتمعات الممارسة المهنية لمعلمي المرحلة الإبتدائية ودوره في تقليل الفاقد التعليمي لدى طلاب المرحلة الابتدائية، اتبع الباحث للحصول على نتائج الدراسة التصميم المتوازي وهو أحد تصاميم أدوات جمع البيانات المختلطة (Mixed-method approach) باستخدام الأدوات الكمية والنوعية في وقت واحد بحيث يتم جمع البيانات الكمية والنوعية في وقت واحد. أدوات الدراسة اشتملت على اختبار تحصيلي، واستبانة لأولياء أمور الطلاب. وقد تم اختيار عينة الدراسة بطريقة ... | |
| Descriptors: دور المجتمع المحلي - التوافق المهني - مهنة التعليم - التقييم المهني - تقييم المعلمين - معلمو المدارس الابتدائية - الكفايات التعليمية - مهارات التدريس | |
| Direct link [Abstract] |
|
17.
أنماط الشخصية وبعض المتغيرات الديموجرافية لدى عينة من المعلمين مرتفعي ومنخفضي الكفاءة المهنية
|
|
| سعود، عمر أحمد سيد أحمد. مجلة كلية التربية - جامعة المنوفية. ع. 3، ديسمبر 2020. | |
| سعى البحث الحالي إلى الكشف عن أنماط الشخصية والمتغيرات الديموجرافية المميزة للمعلمين مرتفعي ومنخفضي الكفاءة المهنية لدى عينة تكونت من 220 (97 معلم، 123 معلمة) من المعلمين/ المعلمات العاملين في المراحل التعليمية والتخصصات المختلفة بالمدارس الحكومية والخاصة بمحافظة المنوفية، وتراوحت أعمارهم الزمنية بين (22 إلى 58) سنة بمتوسط عمر زمني (40.50) سنة وانحراف معياري (9.47)، وتراوحت سنوات الخبرة لديهم في التدريس بين (1.5 إلى 29) سنة بمتوسط (14.34) سنة وانحراف معياري (7.74)، وباستخدام مقياس أنماط الشخصية ... | |
| Descriptors: الانماط النفسية - دراسات الشخصية - التحليل المقارن - مهارات العمل - الكفايات - التقييم المهني - تقييم المعلمين | |
| Direct link [Abstract] |
|
18.
درجة توفر معايير جودة الأداء المهني لدى المشرفين التربويين بالمؤسسات التعليمية من وجهة نظر المعلمين
|
|
| القططي، محمد. مجلة العلوم النفسية والتربوية. مج. 6، ع. 3، 2020. | |
| هدف البحث إلى التعرف على درجة توفر معايير جودة الأداء المهني لدى المشرفين التربويين بالمؤسسات التعليمية من وجهة نظر المعلمين، وكذلك الكشف عما إذا كان هناك فروق دالة إحصائياً تبعاً لمتغير (الجنس، والمؤهل العلمي، وسنوات الخدمة)، ولتحقيق أهداف الدراسة اتبع الباحثان المنهج الوصفي بأسلوبه التحليلي، وتم استخدام استبانة لجمع البيانات اللازمة، طبقت الأداة على عينة قوامها (368) معلماً ومعلمة تم اختيارهم بالطريقة العشوائية الطبقية وكانت النتائج على النحو التالي: أن درجة التقدير الكلية لتوفر معايير جودة ال ... | |
| Descriptors: المعايير - ضمان الجودة - الاداء - التقييم المهني - مؤهلات المشرفين - المؤسسات التربوية - اتجاهات المعلمين | |
| Direct link [Abstract] |
|
19.
العوامل الخمسة الكبرى للشخصية وعلاقتها بالأداء المهني لدى أعضاء هيئة التدريس جامعة الزقازيق
|
|
| علي، رندا السيد أحمد. مجلة كلية التربية. مج. 31، ع. 124، ج. 5، أكتوبر 2020. | |
| هدف البحث إلى التعرف على درجة كل من: العوامل الخمسة الكبرى للشخصية، والأداء المهني لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الزقازيق، ومعرفة الفروق تبعا لمتغيرات، النوع (ذكور - إناث)، نوع الكلية (علمية - أدبية)، الدرجة العلمية (مدرس - أستاذ مساعد - أستاذ)، الخبرة (أقل من 10 سنوات - من 10 سنوات إلى أقل من 15 سنة - 15 سنة فأكثر) في قائمة العوامل الخمسة الكبرى للشخصية والأداء المهني لأعضاء هيئة التدريس، وكذا تحديد طبيعة العلاقة بين العوامل الخمسة للشخصية والأداء المهني. ولتحقيق أهداف البحث تمَّ استخدام مقياس ... | |
| Descriptors: جامعة الزقازيق (مصر) - ملامح الشخصية - اختبارات الشخصية - الارتباط - الاداء - التوافق المهني - التقييم المهني - اعضاء هيئة التدريس الاكاديمي | |
| Direct link [Abstract] |
|
20.
نموذج مالكوم بالدريج للجودة مدخلا لتقويم أداء رؤساء الأقسام الأكاديمية بجامعة المنوفية
|
|
| عمار، عبير صابر عبد المعطي. مجلة كلية التربية - جامعة المنوفية. ع. 3، ديسمبر 2020. | |
| استهدفت هذه الدراسة التعرف على واقع أداء رؤساء الأقسام الأكاديمية بجامعة المنوفية في ضوء نموذج مالكوم بالدريج للجودة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس ببعض الكليات النظرية والعملية بالجامعة، حيث استخدم المنهج الوصفي وتم الاعتماد على الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات، وتكونت العينة من (245) عضو هيئة التدريس بنسبة 10% من المجتمع الأصلي البالغ عدده (2450) عضو هيئة تدريس، وقد تم اختيارهم بطريقة عشوائية، حيث بلغ عدد الاستبانات الصالحة للتفريغ والتحليل الإحصائي (230) استبانة، وتم تحليل البيانات بواسطة ... | |
| Descriptors: جامعة المنوفية (مصر) - النماذج - جودة التعليم - اختبارات الاداء - التقييم المهني - رؤساء الاقسام - الجامعات والكليات | |
| Direct link [Abstract] |
All types
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
| All subjects | |
| (71) التقييم المهني | |
| (13) مهنة التعليم | |
| (12) تقييم المعلمين | |
| (11) اختبارات الاداء | |
| (10) الاداء |
| All authors | |
| (2) الزعبي، ميسون طلاع | |
| (2) عمروني، حورية تارزولت | |
| (2) لعجيلات، يوسف | |
| (2) محمود، بهاء سيد | |
| (1) آغا، ناصر حسين |
University/Faculty
University/Faculty
University/Faculty
Publication date
Publication date
Publication date
| All results | |
| (32) Egypt | |
| (13) Algeria | |
| (10) Palestine | |
| (5) Iraq | |
| (3) Saudi Arabia |
| All languages | |
| (71) Arabic |
Limiters
| Year Of Publication: | |||
| Material Type: | |||
| Language: | |||
| Author: | |||
| Publisher: | |||
| Subject: |
| Use Ctrl To Select/Unselect Multiple Items |
Subject
| (71) التقييم المهني | (13) مهنة التعليم | ||
| (12) تقييم المعلمين | (11) اختبارات الاداء | ||
| (10) الاداء | (8) المعايير | ||
| (7) الكفايات التعليمية | (7) معلمو التربية البدنية | ||
| (6) اتجاهات المعلمين | (6) التطوير المهني | ||
| (6) التوافق المهني | (5) الرضا الوظيفي | ||
| (5) الطلاب ذوو الاحتياجات الخاصة | (5) القدرات المهنية | ||
| (5) المشرفون | (5) وكالات التربية في المقاطعات | ||
| (4) اعضاء هيئة التدريس الاكاديمي | (4) الارتباط | ||
| (4) المدارس الثانوية | (4) الممارسات التربوية | ||
| (4) تقييم الموظفين | (4) سلوك المعلم | ||
| (4) مؤهلات المشرفين | (4) مديرو المدارس | ||
| (4) معلمو التربية الخاصة | (4) معلمو المدارس الابتدائية | ||
| (4) نوعية الحياة | (3) اختبارات الكفاءة | ||
| (3) ادارة الجودة الشاملة | (3) البنات | ||
| (3) التعليم العام | (3) الضغط النفسي | ||
| (3) الطلاب الجامعيون | (3) القيادة | ||
| (3) الكفايات | (3) الكويت | ||
| (3) المؤسسات التربوية | (3) تنمية المهارات | ||
| (3) رياض الاطفال | (3) ضمان الجودة | ||
| (3) معلمو المدارس الثانوية | (3) معلمو ما قبل الابتدائي | ||
| (2) اتخاذ القرارات | (2) الاحتياجات التربوية | ||
| (2) الاخلاق | (2) الادارة المدرسية | ||
| (2) الاردن | (2) الارشاد التربوي | ||
| (2) الازمنة الحديثة |
University/Faculty
| (5) جامعة محمد بوضياف، المسيلة | (3) الجامعة الإسلامية (فلسطين: غزة) | ||
| (3) جامعة بغداد | (2) جامعة آل البيت | ||
| (2) جامعة القدس المفتوحة | (1) جامعة أم القرى | ||
| (1) جامعة القاهرة | (1) جامعة دار الحكمة | ||
| (1) جامعة مولود معمري - تيزي وزو | (1) جامعة نزوى |
Journal
Author