Advanced search
     

البنية العاملية لمقياس الكمالية متعدد الأبعاد : دراسة باستخدام التحليل العاملي الاستكشافي والتوكيدي للبنود

[الملخّص]  [Abstract] 
Type Article
Author مصطفى، رانيا إمام. التعليم العالي، كلية التربية، جامعة أسيوط، أسيوط، مصر.
Varying form of title The multidimensional perfectionism scale:examining its factor structure using item exploratory and confirmatory factor analyses [Article]
Pages ص ص. 31-75
Host Item Entry مجلة البحث العلمي في التربية. ع. 22، ج. 2، فبراير 2021
Electronic Location النص الكامل (PDF)  PDF
Descriptors جامعة أسيوط (مصر)كلية التربية  -  جامعة أسيوط (مصر)كلية التربية النوعية  -  تحليل البيانات  -  التحليل التعاملي  -  القياس  -  الطلاب الجامعيون  -  تقييم الطلاب
Language of document Arabic
Country Egypt
يعد متغير الكمالية من المتغيرات المهمة؛ نظرا لارتباطه بالعديد من المتغيرات التربوية والنفسية وسمات الشخصية، ومن هنا تبرز الحاجة الماسة إلى القياس المقنن لهذا المتغير، ومن بين أكثر المقاييس استخداما في الدراسات العربية والأجنبية ذلك الذي أعده (Frost et al., 1990) وهو مقياس مكون من ستة أبعاد و35 بندا في صورته النهائية؛ ومن ثم فقد هدف البحث الحالي إلى حساب البنية العاملية لهذا المقياس في البيئة العربية باستخدام منهجية التحليل العاملي للبنود بنوعيه الاستكشافي والتوكيدي وهي من المنهجيات الحديثة عندما تكون المتغيرات الملاحظة في صورة رتبية مما يؤدى إلى تقديرات أدق لنواتج التحليل مقارنة بمنهجية التحليل العاملي للاختبارات الذى ساد استخدامه في العديد من الدراسات السابقة التي تناولت البنية العاملية للمقياس، تكونت عينة البحث من 629 طالبا وطالبة من طلاب الجامعة تم تقسيمهم عشوائيا إلى مجموعتين 314 و315 لإجراء التحليل العاملي الاستكشافي والتوكيدي على الترتيب، توصلت نتائج البحث إلى وجود ستة أبعاد تتشبع عليها بنود المقياس بعد حذف مفردتين وذلك بعد تحديد ثلاثة حلول عاملية (5، 6، 7)، أما بالنسبة لنتائج التحليل العاملي التوكيدي للبنود فقد توصلت نتائج البحث إلى أن كلا النموذجين سواء الأصلي أو الناتج من التحليل العاملي الاستكشافي لا يتسما بمؤشرات جودة مطابقة تماما للبيانات عدا مؤشر RMSEA، وتوصي الباحثة باستخدام المقياس المعرّب بعد التأكد من بنيته العاملية في البيئة المراد استخدام المقياس فيها؛ نظرا لأن متغير الكمالية من المتغيرات التي تختلف من ثقافة إلى أخرى أو من المتغيرات غير مستقرة عبر العينات، كما توصي أيضا بإجراء دراسة كيفية لدراسة تداخل الأبعاد في ضوء نتائج التحليل العاملي الاستكشافي لبنود المقياس. (الملخص المنشور)
Perfectionism is one of the most important variables due to its association with many educational and psychological variables such as personality traits. Thus, there is an urgent need for the standardized measurement of perfectionism. Frost and colleagues (1990) developed the most commonly used scale of perfectionism in both the Arab and foreign countries. The Frost Multidimensional Perfectionism Scale (FMPS) is composed of six dimensions and 35 items in its final form. Hence, the present study aimed at investigating the factor structure of the scale using item exploratory and confirmatory factor analysis in the Arab environment. Item factor analysis is a recently developed methodology for fitting factor analytic models with ordinal data. It yields unbiased estimates compared to the common factor model. It was noted that the latter approach was used in almost all published studies that may impact the credibility of the results obtained. Participants were 629 university students who were randomly split into two groups 314 and 315 to conduct item exploratory and confirmatory factor analyses, respectively. After fitting 5-7 factor analytic models, the results revealed the six-factor model is the most interpretable after removing two items. As for the results of item confirmatory factor analysis, both the original and the one obtained from EFA had lack of fit indices except RMESA. Based on the results of the study, it is recommended to use the translated scale after confirming its factor structure in the intended population since perfectionism is a malleable variable that differs from one culture to another. (Published abstract)

PermaLink  Permalink:

 Reference Management Software:

Refworks Export to Refworks

EndNote Export to EndNote


 Share through social media:




Cite   (APA) Style Always review your references for accuracy and make any necessary corrections before using:
مصطفى، رانيا إمام. (2021). البنية العاملية لمقياس الكمالية متعدد الأبعاد : دراسة باستخدام التحليل العاملي الاستكشافي والتوكيدي للبنود. مجلة البحث العلمي في التربية. ع. 22، ج. 2، فبراير 2021. ص ص. 31-75 Retrieved from search.shamaa.org