شبكة المعلومات العربية التربوية

يهدف البحث إلى تعرف درجة توافر الحوكمة الإدارية ودرجة توافر القدرة التنافسية في جامعة دمشق، وتعرف أثر الحوكمة الإدارية في تعزيز القدرة التنافسية للجامعة. استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي والاستبيان كأداة للبحث والتي طبقت على عينة من (80) موظف إداري في جامعة دمشق مسحوبة بطريقة العينة العشوائية البسيطة من المجتمع الأصلي المكون من (1446) موظف إداري. أهم النتائج التي توصل إليها البحث: أن درجة توافر الحوكمة الإدارية في الجامعة منخفضة بينما درجة القدرة التنافسية جاءت بدرجة متوسطة، إضافة لعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات إجابات أفراد العينة وفقا لمتغير المؤهل العلمي، بينما توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات إجابات أفراد العينة وفقا لمتغير المسمى الوظيفي ولصالح المدير الإداري. (الملخص المنشور)

The research aims to identify the degree of availability of administrative governance and the degree of availability of competitiveness at the University of Damascus, and to know the impact of administrative governance in enhancing the competitiveness of the university. The researcher used the descriptive analytical method and the questionnaire as a research tool, which was applied to a sample of (80) administrative employees at the University of Damascus drawn in a method a simple random sample from the original population consisting of (1446) administrative employees. The most important findings of the research are that the degree of availability of administrative governance at the university is low while the degree of competitiveness was moderate, in addition to the absence of statistically significant differences between the averages of the answers of the sample members according to the variable academic qualification, while there are statistically significant differences between the averages of the sample members’ answers according to the job title variable and in favor of the administrative director. (Published Abstract)