متطلبات تطوير إدارات التدريب التربوي لتحقيق الاعتماد المؤسسي في المملكة العربية السعودية
[الملخّص] [Abstract] | |
Type | Article |
Author | حراب، علي بن جبران أحمد. دكتوراه، قسم الإدارة التربوية، كلية التربية، جامعة الملك سعود. |
Second author | الثويني، طارق محمد. قسم الإدارة التربوية، كلية التربية، جامعة الملك سعود. |
Varying form of title |
Developing the readiness of educational training departments for institutional accreditation in the Kingdom of Saudi Arabia [Article] |
Pages | ص ص. 539-574 |
Host Item Entry |
المجلة العربية للعلوم التربوية والنفسية. مج. 7، ع. 34، يوليو 2023
|
Electronic Location |
النص الكامل (PDF)
![]() |
Descriptors | الاحتياجات التربوية - التطوير التربوي - وكالات التربية في المقاطعات - الاعتماد (مؤسسات) - السعودية |
Language of document | Arabic |
Country | Egypt |
هدفت الدراسة إلى تحديد أهم متطلبات تطوير إدارات التدريب التربوي لتحقيق الاعتماد المؤسسي وفق معايير هيئة تقويم التعليم والتدريب في المملكة العربية السعودية. وبلغ عدد أفراد الدراسة (47) مدير إدارة تدريب تربوي بالمناطق والمحافظات التعليمية بالمملكة العربية السعودية. استخدم الباحث المنهج الوصفي. توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: امتدت النسبة المئوية لاقتراح متطلبات معيار الشراكة مع أصحاب العمل من 26% إلى 72% من إجمالي أفراد الدراسة. وامتدت النسبة المئوية لاقتراح متطلبات معيار الحوكمة والإدارة من 34% إلى 64% من إجمالي أفراد الدراسة. وامتدت النسبة المئوية لاقتراح متطلبات معيار القبول وخدمات المتدربين من 51% إلى 77% من إجمالي أفراد الدراسة. وامتدت النسبة المئوية لاقتراح متطلبات معيار تطوير البرامج وأدوات القياس والتقويم من 47% إلى 74% من إجمالي أفراد الدراسة. وامتدت النسبة المئوية لاقتراح متطلبات معيار تطوير البرامج وأدوات القياس والتقويم من 47% إلى 74% من إجمالي أفراد الدراسة. وامتدت النسبة المئوية لاقتراح متطلبات معيار تحصيل المتدربين من 28% إلى 85% من إجمالي أفراد الدراسة. وامتدت النسبة المئوية لاقتراح متطلبات معيار تحصيل المتدربين من 28% إلى 85% من إجمالي أفراد الدراسة. وامتدت النسبة المئوية لاقتراح متطلبات معيار الاستدامة والفاعلية من 45% إلى 72% من إجمالي أفراد الدراسة. (الملخص المنشور)
This study aimed to identify the most important requirements for the development of educational training departments to achieve institutional accreditation according to the standards of the education and training evaluation authority in the kingdom of Saudi Arabia. The number of study members was (47) directors of the educational training department in the educational regions and governorates in the kingdom of Saudi Arabia. The researcher used the descriptive method. The study reached the following results: the percentage of proposing the requirements of the standard of partnership with employers extended from 26% to 72% of the total study personnel. The percentage of proposing the requirements of the governance and management standard ranged from 34% to 64% of the total study population. The percentage of proposing the requirements of the admission standard and trainee services extended from 51% to 77% of the total study personnel. The percentage of proposing the requirements of the software development standard and measurement and evaluation tools extended from 47% to 74% of the total study personnel. The percentage of proposing the requirements of the software development standard and measurement and evaluation tools extended from 47% to 74% of the total study personnel. The percentage of proposing the requirements of the trainee achievement standard extended from 28% to 85% of the total study personnel. The percentage of proposing the requirements of the trainee achievement standard extended from 28% to 85% of the total study personnel. The percentage of proposing the requirements of the sustainability and effectiveness criterion ranged from 45% to 72% of the total study population. (Published abstract)
![]() |
|
حراب، علي بن جبران أحمد. (2023). متطلبات تطوير إدارات التدريب التربوي لتحقيق الاعتماد المؤسسي في المملكة العربية السعودية . المجلة العربية للعلوم التربوية والنفسية. مج. 7، ع. 34، يوليو 2023. ص ص. 539-574 Retrieved from search.shamaa.org |