التمكين الإداري وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى كليات الرياضة في القدس
| [الملخّص] | |
| Type | Article |
| Author | النابلسي، رانية. الجامعة العربية الأمريكية، فلسطين. |
| Pages | ص ص. 494-520 |
| Host Item Entry |
المجلة العربية للنشر العلمي. ع. 29، آذار 2021
|
| Electronic Location |
النص الكامل (PDF)
|
| Descriptors | التمكين - التنظيم الاداري - الرضا الوظيفي - كليات - التربية البدنية - القدس (فلسطين) |
| Language of document | Arabic |
| Country | Jordan |
يهدف هذا البحث إلى معرفة واقع التمكين الإداري وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى كليات الرياضة في القدس، وذلك في ضوء دراسة بعض المتغيرات (الديموغرافية) في موضوع الدراسة، وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي المسحي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع موظفي كليات الرياضة في القدس حيث بلغ عددهم (14) موظف وسيتم اختيار أفراد مجتمع الدراسة بالمسح الشامل واخذ بعين الاعتبار المنصب الوظيفي والخبرة والمؤهل العلمي والعمر، وبعد الاطلاع على العديد من المقاييس العربية والأجنبية، استخدمت الباحثة مقياس التمكين الإداري وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى كليات الرياضة في القدس بصورته الأولية. وأشارت النتائج أن درجة التمكين الإداري كانت مرتفعة، كما أن محور الرضا الوظيفي قد حاز على أعلى معامل اختلاف، في حين حصل محور التمكين الإداري على اقل معامل اختلاف. وكانت أبرز التوصيات زيادة الاهتمام من قبل كليات الرياضة في القدس باجتذاب اكاديميين وإداريين ذوي الخبرة والكفاءة العالية. (الملخص المنشور)
(APA) Style Always review your references for accuracy and make any necessary corrections before using:
|
|
| النابلسي، رانية. (2021). التمكين الإداري وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى كليات الرياضة في القدس . المجلة العربية للنشر العلمي. ع. 29، آذار 2021. ص ص. 494-520 Retrieved from search.shamaa.org |