La satisfaction au travail comme facteur de motivation : étude de cas du personnel ATS au sein de l’Établissement Universitaire (UBBAT)
[Résumé] [Abstract] | |
Type | Article |
Author | Bouriche, Mohammed. Université Belhadj Bouchaïb, Ain Témouchent, Algérie. |
Varying form of title |
Job satisfaction as a motivating factor :case study of ATS personnel in the University Institution (UBBAT) [Article] |
Pages | pp. 430-442 |
Host Item Entry |
Tributaries Journal for Studies and Scientific Research in Social and Human Sciences. Vol. 6, no. 2, June 2022
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Electronic Location |
Texte intégral (PDF)
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Descriptors | Université Belhadj Bouchaib Ain Temouchent (Algérie) - Satisfaction au travail - Employé d'administration - Rôle de l'administrateur - Administration de l'université |
Language of document | French |
Country | Algeria |
The objective of this study is to evaluate the reality of the degree of job satisfaction of the Technical and Service Administrative Agents within the university establishment and to show the main sources of dissatisfaction identified in this survey. The results show that the characteristics are much more related to organizational climate and management. (Published abstract)
Cette étude a pour objectif d’évaluer la réalité du degré de satisfaction professionnelle des agents Administratifs Techniques et de Services au sein de l’établissement universitaire et de montrer les principales sources d’insatisfaction recensées au cours de cette enquête. Les résultats montrent que les caractéristiques sont liées beaucoup plus au climat organisationnel et à l’encadrement. (Résumé publié)
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Bouriche, Mohammed. (2022). La satisfaction au travail comme facteur de motivation : étude de cas du personnel ATS au sein de l’Établissement Universitaire (UBBAT). Tributaries Journal for Studies and Scientific Research in Social and Human Sciences. Vol. 6, no. 2, June 2022. pp. 430-442 Retrieved from search.shamaa.org |