البحث المتقدم
     

Public school principals’ opinions on the effectiveness of special education teacher evaluation processes in promoting professional development and job performance accountability in the Kingdom of Saudi Arabia

[Abstract]  [الملخّص] 
النوع مقال
المؤلف Al-Amri, Hani Ali Saeed. Department of Special Education, College of Education, Taif University.
متغيرات العنوان آراء مديري المدارس الحكومية حول فعالية عمليات تقييم معلم التربية الخاصة في تعزيز التطوير المهني ومساءلة الأداء الوظيفي في المملكة العربية السعودية [مقال]
الصفحات pp. 162-213
المصدر Journal of Educational Sciences : Hurghada Faculty of Education. Vol. 5, no. 3, August 2022
المصدر الالكتروني Full text (PDF)  PDF
الواصفات Administrator attitudes  -  Public schools  -  Teacher evaluation  -  Special education teachers  -  Career development  -  Accountability  -  Saudi Arabia
لغة الوثيقة الانكليزية
البلد مصر
تناولت هذه الدراسة آراء مديري المدارس الحكومية في منطقة مكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية فيما يتعلق بفاعلية أنظمة التقييم لمعلمي التربية الخاصة في تعزيز التطوير المهني ومساءلة الأداء الوظيفي. تم استخدام المنهج الكمي الاستكشافي باستخدام استبيان إلكتروني، شارك في هذه الدراسة (498) مديرا من مديري المدارس الحكومية من ثلاث مدن في منطقة مكة المكرمة وهي مكة وجدة والطائف. وجدت الدراسة أن مدراء المدارس يعتقدون أن عملية التقييم الشاملة كانت فعالة. ومع ذلك، فإن نتائج الدراسة سلطت الضوء على الحاجة إلى تعزيز المعرفة والتدريب فيما يتعلق بعملية التقييم وإعادة توجيه تركيز عملية التقييم نحو نمو وتطوير معلمي التربية الخاصة. بالإضافة إلى ذلك، توصي الدراسة بأن أنظمة التقييم لمعلمي التربية الخاصة يجب أن تأخذ في عين الاعتبار التحكم في الفصول الدراسية وإدارتها وتنظيمها، وكذلك مراعاة معرفة معلمي التربية الخاصة باستخدام التكنولوجيا في التدريس. (الملخص المنشور)
This study examined the perceptions of principals of public schools in the Makkah Region of the Kingdom of Saudi Arabia regarding the effectiveness of their school districts' evaluation systems for special education teachers in promoting professional development and job performance accountability. Using an exploratory quantitative approach employing an online questionnaire, the study obtained the opinions of 498 principals of public schools from three cities in the Makkah region namely, Makkah, Jeddah, and Taif. The study found that the principals believed that the overall process of evaluation was effective. Nevertheless, the study’s findings highlight the need for enhancing knowledge and training regarding the evaluation process and to redirect the focus of evaluation on the growth and development of special education teachers. In addition, the study recommends that evaluation systems for special education teachers must consider their classroom control, management, and organization and also consider the special education teachers’ knowledge and usage of techniques and materials for teaching. Limitations and opportunities for future research are also provided. (Published abstract)

PermaLink  الرابط الثابت:

 برامج إدارة المراجع:

Refworks التصدير ل RefWorks

EndNote التصدير ل EndNote


 شارك من خلال وسائل التواصل الاجتماعية:




Cite   للمزيد من الدقة يرجى التأكد من أسلوب صياغة المرجع وإجراء التعديلات اللازمة قبل استخدام أسلوب (APA) :
Al-Amri, Hani Ali Saeed. (2022). Public school principals’ opinions on the effectiveness of special education teacher evaluation processes in promoting professional development and job performance accountability in the Kingdom of Saudi Arabia . Journal of Educational Sciences : Hurghada Faculty of Education. Vol. 5, no. 3, August 2022. pp. 162-213 تم استرجاعه من search.shamaa.org .