Arab Educational Information Network

هدفت الدراسة الى الكشف عن تحديات العدالة التنظيمية في التعليم عن بعد من وجهة نظر القادة. واستخدمت الدراسة المنهج النوعي. وقد أظهرت نتائج الدراسة أن هناك ثلاث تحديات من وجهة نظر القائدات وهي: تحديات شخصية، تحديات تقنية، تحديات مهنية. وقد أوصت الدراسة بالتالي: ضرورة الاهتمام برفع ثقافة العدالة التنظيمية، التركيز على تحديات العدالة التنظيمية ووضع خطط لمواجهتها. (الملخص المنشور)

The study aimed to reveal the challenges that leaders faced in organizational justice in distance education from the perspective of leaders themselves. The study used the qualitative method. From the women leaders' perspective, the challenges have been divided into three themes: personal, technical and professional. The study therefore recommended: that attention should be paid to raising the culture of organizational justice, focus on organizational justice challenges and develop plans to face it. (Published abstract)