شبكة المعلومات العربية التربوية

تهدف هذه الدراسة الى محاولة التحقق من البنية العاملية لمقياس الصحة النفسية في العمل لماسي وزملائه (1998)، واستخدمنا التحليل العاملي الاستكشافي بطريقة المكونات الرئيسية، مع التدوير المتعامد للمحاور، وجرى تطبيق المقياس على عينة من أساتذة المؤسسات التربوية بمدينة الجلفة قوامها (256 أستاذ)، وتم التوصل الى نفس البنية العاملية للمقياس الاصلي فيما يخص المقياس الخاص بالرفاه النفسي علما أنه ذو بنية عاملية سداسية، وتوصلت النتائج الى أن المقياس لم يحافظ على بنيته العاملية الأصلية الخاصة بمقياس الضيق النفسي في العمل علما أنه ذو بنية ثلاثية، وذلك بالاعتماد على محك كايزر، وإختبار منحنى المنحدر مع تغيير طفيف في توزيع الفقرات حول العوامل. (الملخص المنشور)

This study aims to verify the factor structure of the psychological health to measure in work for Massé and his colleagues. We used exploratory analysis in the main components, with orthogonal axes of rotation, the factor structure of the scale of psychological health was investigated in a large sample of 256 teachers in Djelfa. The same factor structure of the original scale of the psychological well-being, having a hexagonal factor structure, was found. The results found that the scale did not maintain its original factor structure of the psychological distress scale of work, it has a triple structure. Depending on the Kaiser test. And slope curve test. With a slight change in the distribution of paragraphs on factors. (Published abstract)