علاقة السلوك القيادي لمديري النشاط الرياضي في الجامعات الأردنية الرسمية بالرضا الوظيفي للمشرفين
| [الملخّص] | |
| Type | Article |
| Document no. | 16410 |
| Author | العلوان، بشير أحمد. قسم العلوم الانسانية، كلية الأمير عبد الله بن غازي للعلوم وتكنولوجيا المعلومات، جامعة البلقاء التطبيقية |
| Second author |
حتاملة، محمود عايد. قسم التربية البدنية، كلية التربية البدنية، الجامعة الهاشمية.
أبو الطيب، محمد حسن. قسم التربية البدنية، كلية التربية البدنية، الجامعة الهاشمية. |
| Varying form of title |
The relationship between the leaderships of sport activities behavior and the job satisfaction for sport supervisors at Jordanian public universities [Article] |
| Pages | ص ص. 165-186 |
| Host Item Entry |
مجلة العلوم التربوية والنفسية. مج. 13، ع. 3، سبتمبر 2012
|
| Electronic Location |
النص الكامل (PDF)
|
| Descriptors | النشاطات الرياضية - القيادة - السلوك - الرضا الوظيفي - المشرفون - الجامعات الحكومية - الاردن |
| Language of document | Arabic |
| Country | Bahrain |
هدف هذه الدراسة التعرف إلى العلاقة بين السلوك القيادي لمديري النشاط الرياضي في الجامعات الأردنية الرسمية والرضا الوظيفي للمشرفين. والتعرف إلى أثر كل من متغيري الجنس والخبرة على الرضا الوظيفي لديهم. تكون مجتمع الدراسة من 72 مشرفا ومشرفة من العاملين في الجامعات الرسمية الأردنية للعام الدراسي 2008/2009. وتم اختبار عينة عشوائية بلغت 30 مشرفا ومشرفة تمثل جميع الجامعات الرسمية الأردنية. ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحثان مقياس جوردن (Jordon) لوصف السلوك القيادي ويحتوي على 25 فقرة وكذلك مقياس تنسي لمفهوم الذات ويحتوي على 50 منها 12 فقرة تقيس السلوك الخاص بوضع إطار العمل و7 فقرات تقيس السلطة و6 فقرات تقيس السلوك الخاص بالاعتبارية، ومقياس الرضا الوظيفي ويحتوي على 50 فقرة. وتم التأكد من صدق الأدوات وثباتها. وقد توصلت الدراسة إلى نتائج كان أبرزها ما يلي: وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة 0.05≥a)) في درجة الرضا الوظيفي للأنماط القيادية المختلفة. وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة 0.05≥a)) في درجة الرضا الوظيفي للجنس لصالح اﻹناث ووجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة 0.05≥a)) في درجة الرضا الوظيفي للخبرة في اﻹشراف. (الملخص المنشور)
(APA) Style Always review your references for accuracy and make any necessary corrections before using:
|
|
| العلوان، بشير أحمد.. (2012). علاقة السلوك القيادي لمديري النشاط الرياضي في الجامعات الأردنية الرسمية بالرضا الوظيفي للمشرفين . مجلة العلوم التربوية والنفسية. مج. 13، ع. 3، سبتمبر 2012. ص ص. 165-186 Retrieved from search.shamaa.org |