تطوير إدارة مدارس التربية الخاصة في مصر على ضوء الاتجاهات العالمية المعاصرة
[الملخّص] [Abstract] | |
النوع | مقال |
المؤلف | أبو شادي، مي عادل عبد الرحمن. |
المؤلف الاضافي |
أبو الوفا، جمال محمد محمد. التربية المقارنة والإدارة التعليمية، كلية التربية، جامعة بنها.
عبد البر، نسمة عبد الرسول. التربية المقارنة والإدارة التعليمية، كلية التربية، جامعة بنها. |
الصفحات | ص ص. 371-394 |
المصدر |
مجلة كلية التربية. مج. 32، ع. 127، ج. 1، يوليو 2021
|
المصدر الالكتروني |
النص الكامل (PDF)
![]() |
الواصفات | التطوير التربوي - الادارة المدرسية - مدارس التربية الخاصة - الاتجاهات التربوية - مصر |
لغة الوثيقة | العربية |
البلد | مصر |
هدف البحث إلى التعرف على الأسس النظرية لإدارة مدارس التربية الخاصة في مصر، والكشف عن أهم الاتجاهات العالمية المعاصرة في مجال إدارة مدارس التربية الخاصة، وتحديد مجالات تطوير إدارة مدارس التربية الخاصة في مصر. استخدم البحث المنهج الوصفي حتى يحقق أهدافه ويجيب عن تساؤلاته، وتلخصت أدوات البحث في المقابلات الشخصية والاستبيان. توصلت الدراسة لعدة نتائج منها: 1) قلة الإمكانات المادية التي تخصصها الدولة للإنفاق على مدارس التربية الخاصة. 2) اتسام الهيكل الوظيفي داخل مدارس التربية الخاصة بالشكل التقليدي. 3) تفتقر مدارس التربية الخاصة إلى وجود توصيف وظيفي للعاملين بها بشكل خاص. 4) ضعف المعايير الموضوعة وعدم كفايتها لاختيار وتعيين القائمين على مدارس التربية الخاصة. (الملخص المنشور)
The aim of the current research is to identify the theoretical foundations for managing special education schools, and the detection of the most important contemporary global trends in the management of special education schools, identifying areas for developing the management of special education schools in Egypt. The research used the descriptive method to achieve its objectives and answer its questions, research tools summarized in personal interviews and questionnaire. The study found several results, including: 1) The lack of material resources allocated by the state to spend on special education schools. 2) The occupational structure within special education schools is traditional. 3) Lack of the job descriptions in special education schools for their employees in prticular. 4) Weakness and insufficiency of the set objectives for selecting and hiring of those who are in charge of special education schools. (Published abstract)
![]() |
|
أبو شادي، مي عادل عبد الرحمن. (2021). تطوير إدارة مدارس التربية الخاصة في مصر على ضوء الاتجاهات العالمية المعاصرة . مجلة كلية التربية. مج. 32، ع. 127، ج. 1، يوليو 2021. ص ص. 371-394 تم استرجاعه من search.shamaa.org . |