شبكة المعلومات العربية التربوية

هدفت الدراسة الحالية إلى تقصي أداء المؤشر الإحصائي ‏l_z^p‏ كطريقة للكشف عن الاستجابات غير الجدية في المقاييس غير المعرفية باختلاف عدد فئات التدريج ‏لفقرات ليكرت (ثلاثي، رباعي، خماسي، سباعي). ولتحقيق هدف الدراسة، تم استخدام مقياس التحيزات المعرفية المكون من (‏‎42‎‏) فقرة بعد إعداد أربع صور للمقياس، ‏تمثل كل منها إحدى فئات التدريج الأربع. وتم تطبيق هذه الصور الأربع على عينة الدراسة الكلية المؤلفة من (1495) طالبا وطالبةً من طلبة البكالوريوس في جامعة ‏اليرموك، المسجلين للفصل الدراسي الثاني من العام الدراسي ‏‎2019/2018‎‏. ولحساب المؤشر الإحصائي ‏l_z^p‏ لكل مستجيب، تم استخدام نموذج الاستجابة ‏المتدرجة كأحد نماذج نظرية الاستجابة للفقرة. وتبين من نتائج الدراسة الحالية أن توزيع المؤشر ‏l_z^p، بغض النظر عن عدد فئات تدريج الفقرة، ملتوٍ نحو اليسار ولا ‏يتوزع توزيعا طبيعيا. كما تبين أنّ خصائص التوزيع للمؤشر الإحصائي ‏l_z^p‏ لا تختلف باختلاف عدد فئات التدريج للفقرة، في حين أنّ نسب الكشف عن الاستجابات ‏غير الجدية المُكتشفة وفق المؤشر ‏l_z^p‏ تختلف باختلاف عدد فئات تدريج الفقرة، وكانت أعلى نسبة استجابات غير جدية كشفها المؤشر هي (19.7%) عند استخدام ‏تدريج ليكرت الرباعي. في حين أنّ أقل نسة استجابات غير جدية هي (10.7%) عند استخدام تدريج ليكرت الثلاثي. ‏(الملخص المنشور)

The current study aimed at investigating the performance of l_z^p person-fit statistic in detecting insufficient effort responses ‎in noncognitive scales according to Likert item scale points (3, 4, 5 and 7 points). To achieve the aim of this study, cognitive ‎biases scale (DACOBS) was used to collect the data after creating four forms of the scale to represent the number of item-‎scale points. The four forms of the scale were administered to a sample that consisted of (1495) undergraduate students at ‎Yarmouk University. IRT graded response model was used to estimate item and ability parameters. Then, l_z^pwas calculated ‎for every responder. The results of the current study showed that l_z^p distributions do not change over all Likert item scale ‎points (3, 4, 5 and 7), while being not normally distributed and negatively skewed. Moreover, the results showed that the ‎lowest detected rate of insufficient effort responses (IERs) occurred when using three-point Likert type items (10.7%), whereas ‎the highest detection rate occurred when using four -point Likert type items no neutral option (19.7%). (Published abstract)