شبكة المعلومات العربية التربوية

هدفت هذه الدراسة بشكل رئيس إلى التعرف على إمكانية تطبيق نظام محاسبة المسؤولية كأداة لتقويم الأداء ووسيلة لمعالجة الانحراف في جامعة الأقصى بغزة، وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في الدائرة المالية ودائرة اللوازم والمشتريات والبالغ عددهم 33، حيث تم توزيع الاستبيان على المجتمع كاملا وبطريقة المسح الشامل، وبعد استلام الاستبيان الموزع على أفراد العينة ومراجعتها اتضح أَنَّ عدد القوائم الصحيحة والمقبولة (25) قائمة فقط، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي وبعد إجراء التحليلات الاحصائية اللازمة، قد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها: أن نسبة استخدام نظام محاسبة المسؤولية كأداة لتقويم الأداء ووسيلة لمعالجة الانحراف المتعلقة بتطبيق نظام محاسبة المسؤولية في ظل وجود التنظيم الإداري بلغت (70.5%) وهو مستوى عال وفي ظل وجود الموازنات التخطيطية بلغت (71%) وهو مستوى عال وفي ظل وجود نظام الحوافز بلغت (68.7%) وهو مستوى عال وفي ظل وجود قياس الأداء الفعلي ومقارنته بالأداء المخطط وتحليل الانحرافات بلغت (70.5%) وهو مستوى عال وفي ظل وجود تقارير الأداء بلغت (72.2%) وهو مستوى عال، وقد أوصت الدراسة بضرورة: اعتماد جامعة الأقصى سياسات مكتوبة لتطبيق محاسبة المسؤولية، وضرورة مشاركة الموظفون في مختلف مراكز المسؤولية في إعداد الموازنة التخطيطية، وضرورة قيام إدارة جامعة الأقصى بإعادة النظر بنظام الحوافز المعول به في الجامعة وضرورة قيام مسؤولي مراكز المسؤولية إلى اجراء المقارنات بين أرقام الأداء الفعلي والأداء المخطط من أجل تقويم الأداء ومعالجة الانحرافات حتى تحقق الهدف المنشود وضرورة العمل على رفع مستوى تحليل الانحرافات من خلال المقارنة بين الإيرادات والتكاليف الفعلية والإيرادات والتكاليف المستهدفة. (الملخص المنشور)

This study aimed mainly at identifying the possibility of applying the responsible accounting system as a tool for evaluating performance and a means of addressing deviation in Al-Aqsa University in Gaza, and the study community is made up of all 33 employees in the Financial Department and the Department of Supplies and Procurement, where the questionnaire was distributed. On the whole community and in the manner of the comprehensive survey, after receiving the questionnaire distributed to the sample members and reviewing it became clear that the number of valid and accepted lists (25) list only, and to achieve the objectives of the study was used descriptive analytical method and after conducting the necessary statistical analyses, I have reached The study has a number of results, most notably: the ratio of the use of liability accounting as a tool for evaluating performance and as a means of addressing the deviation related to the application of the liability accounting system in the presence of administrative regulation reached (70.5%) This is a high level and with the presence of planning budgets reached (71%) This is a high level and with the incentive system (68.7%) This is a high level and with the actual performance measured and compared to planned performance and deviation analysis (70.5%). This is a high level and with performance reports of (72.2%) It is a high level, and the study recommended the need: al-Aqsa University adopts written policies to apply accountability, the need for employees in various positions of responsibility to participate in the preparation of the planning budget, and the need for al-Aqsa University management to reconsider the system of incentives adopted at the university and the necessity Responsible center officials make comparisons between actual performance figures and planned performance in order to assess performance and address deviations in order to achieve the desired goal and the need to work to raise the level of deviation analysis by comparing revenues with actual costs, revenues and costs The target. (Published abstract)