Refworks Format

A1 إيمان أسامه علي A2 عبد الفتاح، خالد رمضان A2 باوزير، وزيرة A2 العباسي، دلال عمر‎ A2 حريري، رندة AB نظراً لما لاحظته الباحثة من خلال القراءة والاطلاع لأهمية الدور المنوط به الأنماط القيادية السائدة في جامعة دار الحكمة في ضوء بعض المتغيرات الخبرة - التخصص - الجنس) وما به من دور كبير في خلق مناخ تنظيمي إيجابي في الجامعات، ولعدم وجود دراسات في هذا المحتوي في حدود علم الباحثة تم مناقشتها من قبل في جامعة دار الحكمة من هنا جاءت مشكلة الدراسة للكشف عن أثر الأنماط القيادية السائدة في جامعة دار الحكمة في ضوء بعض المتغيرات مثل متغير الخبرة - التخصص - الجنس) حيث يتم اختيار الخبرة بأكثر من 5 سنوات و أقل من 5 ويتم اختيار التخصص الخاص بالإدارة واختيار الجنس في حالة انه يوجد ذكور. (ملخص المؤلف) http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif OP 48 ص. T1 الأنماط القيادية السائدة في جامعة دار الحكمة في ضوء بعض المتغيرات (الخبرة -التخصص - الجنس) [رسالة / أطروحة]