Refworks Format

A1 الزهرة، عصام فهد عبد A2 موجر، كرار خزعل A2 موسى، هيثم عبد النبي AB يهدف البحث إلى اختبار التأثير دور صوت الموظف في تخفيف ضغوط العمل عبر القيام بدراسة استطلاعية في المديرية العامة لتربية بغداد الرصافة الأولى وذلك لتوافر القناعة المتزايدة بأهمية هذه المتغيرات واستمرارية البحث فيها وتفاعلها في إدارة منظمات الأعمال. وانطلق البحث من مشكلة من خلال الإجابة على التساؤل دور صوت الموظف في تخفيف ضغوط العمل وتمحورت مشكلة الدراسة في عده تساؤلات حول طبيعة علاقات الارتباط والتأثير بين متغيرات البحث الرئيسية (صوت الموظف، ضغوط العمل) وقد اختير مجتمع متجانس لاختبارات البحث تمثل من الموظفين في مديرية تربية بغداد الرصافة الأولى لعينة بلغ عددهم (60) شخصاً. وقد استخدم الباحث الاستبانة بوصفها أداة رئيسة لجمع البيانات بالتالي بأن الجهود البحثية لهذه للبحث تمخضت عن نتائج دقيقة تتناسب مع طبيعة أعمال المديرية وكان أبرزها وجود علاقة ارتباط إيجابية وذات دلالة معنوية بين صوت الموظف وبين ضغوط العمل على المستوى الكلي والجزئي، ثم اختتم البحث بمجموعة من التوصيات المتعلقة بمتغيري البحث. (الملخص المنشور) http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif AB The research aims to test the effect of the role of the employee's voice in relieving work pressures by conducting an exploratory study in the General Directorate of Education, Baghdad, Al-Rusafa, due to the increasing conviction of the importance of these variables and the continuity of research on them and their interaction in the management of business organizations. The research started from a problem by answering the question of the role of the employee's voice in relieving work pressures. The study problem centered on several questions about the nature of the correlation and influence relationships between the main research variables (employee's voice, work pressures). Baghdad, Al-Rusafa, for a sample of (60) people. The researcher used the questionnaire as a main tool for data collection. Therefore, the research efforts of this research resulted in accurate results commensurate with the nature of the Directorate's work. The macro and micro level, then the research concluded with a set of recommendations related to the research variables. (Published abstract) http://search.shamaa.org/abstract_en.gif OP ص ص. 510-523 T1 دور صوت الموظف في تخفيف ضغوط العمل : دراسة استطلاعية في المديرية العامة لتربية بغداد الرصافة الأولى [مقال] UL https://search.shamaa.org/PDF/Articles/LYAjashss/AjashssVol2No1Y2023/ajashss_2023-v2-n1_510-523.pdf النص الكامل (PDF) 1 http://search.shamaa.org/fulltext.gif