Refworks Format

A1 السيد، محمد إبراهيم عبده A2 إبراهيم، محمود مصطفى محمد AB استهدفت الدراسة التعرف على العلاقة بين الأداء المهني والرضا الوظيفي للمعلمين المتعاقدين بمؤسسات التعليم الابتدائي بمصر، والكشف عن مستوى الأداء المهني والرضا الوظيفي لديهم، والتعرف على وجود فروق بين المعلمين في كل من الأداء المهني والرضا الوظيفي وفقاً لمتغيرات، نوع التقييم، المؤهل، نوع التعليم، تبعية المؤسسة، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي، وأعد الباحثان استبانة للتعرف على مستوى كل من الأداء والرضا، تم تطبيقها على عينة من المعلمين المتعاقدين والموجهين والمعلمين الأوائل بلغ عددها (266) فرداً. وأسفرت نتائج الدراسة عن وجود علاقة موجبة بين كل من الأداء المهني والرضا الوظيفي، وكان مستوى الأداء والرضا أعلى من المتوسط، ووجدت فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الأداء وفقاً لمتغير نوع التقييم لصالح التقييم الذاتي، وفي متغير المؤهل لصالح التربوي في كل من الأداء والرضا، وفي متغير التبعية لصالح المدارس الخاصة في كل من الأداء والرضا. (الملخص المنشور) http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif AB Professional performance and job satisfaction of contracted teachers in primary education institutions in Egypt, the level of professional performance and job satisfaction, and the differences between teachers in both professional performance and job satisfaction according to the variables of evaluation type, qualification, education type, and dependency of the institution. The descriptive approach was used, a questionnaire was prepared by the researchers to identify the level of performance and satisfaction, and applied to a sample of (266) contracted teachers, mentors and first teachers. The results revealed a positive relationship between both professional performance and job satisfaction, and the level of performance and satisfaction was higher than average. There were statistically significant differences in the level of performance according to the variable of the evaluation type in favor of self-evaluation, in the variable of qualification for the educational in both performance and satisfaction, and in the dependency of the institution variable in favor of private schools in both performance and satisfaction. (Published abstract) http://search.shamaa.org/abstract_en.gif OP ص ص. 231-273 T1 الأداء المهني للمعلمين المتعاقدين بمؤسسات التعليم الابتدائي وعلاقته برضاهم الوظيفي [مقال] UL https://jealex.journals.ekb.eg/article_193148_fb057e291689a4602ed600cbc986d97a.pdf النص الكامل (PDF) 1 http://search.shamaa.org/fulltext.gif