Refworks Format

A1 الغامدي، حافظ بن عبد الله بن عايد AB هدف البحث إلى التعرف على الاحتياجات التدريبية لمعلمي اللغة العربية في ضوء المعايير المهنية لهيئة تقويم التعليم والتدريب في مجال التخصص، وطرائق التدريس. ولتحقيق ذلك استخدم الباحث المنهج الوصفي، وصمم استبانة لتحقيق أهداف البحث، وبعد أن تحقق الباحث من صدق الأداة وثباتها شرع في تطبيقها على عينة الدراسة المكونة من (81) معلماً ومعلمة من معلمي اللغة العربية بالإدارة العامة للتعليم بعسير، واستخدم عدداً من الأساليب الإحصائية للوصول إلى نتائج الدراسة. وقد توصل البحث إلى النتائج الآتية: 1) احتياج معلمي اللغة العربية إلى البرامج التدريبية في ضوء المعايير المهنية لهيئة تقويم التعليم والتدريب بدرجة (كبيرة)، 2) وعدم وجود فروق دالة إحصائيا بين متوسطات درجات استجابات عينة البحث الخاصة بدرجة الاحتياجات التدريبية لمعلمي اللغة العربية في ضوء المعايير المهنية لهيئة تقويم التعليم والتدريب تعزى لمتغيرات (الجنس، المؤهل العلمي، الخبرة). وفي ضوء ما توصلت إليه النتائج أوصى البحث بما يأتي: 1) ضرورة مراعاة برامج تدريب معلمي اللغة العربية أثناء الخدمة للمعايير المهنية لهيئة تقويم التعليم والتدريب؛ 2) والتأكيد على آراء معلمي اللغة العربية بشأن احتياجاتهم التدريبية باستمرار لزيادة الدوافع لدى المعلم للانتظام في البرامج التدريبية. (الملخص المنشور) http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif AB This research aimed to identify the training needs of Arabic language teachers in light of the professional standards of the Education and Training Evaluation Commission in the specialization and teaching methods. To achieve this, the researcher used the descriptive approach, and designed a questionnaire. After verifying the validity and reliability of the tool, it was distributed to the study sample which consisted of (81) Arabic teachers in the General Education Office in Asir. After the analysis of data, the study results revealed that: 1) the need for training programs by Arabic teachers in light of the professional standards of the Education and Training Evaluation Commission was high, 2) and that there were no statistically significant differences between the mean scores of their responses regarding their training needs due to the variables of gender, qualification and experience. In light of the findings, the study recommended that: 1) in-service training programs for Arabic teachers should take into account the professional standards of the Education and Training Evaluation Commission. 2) Teachers’ views on training needs should also be taken into account to increase their motivation for joining the training programs regularly. (Published abstract) http://search.shamaa.org/abstract_en.gif OP ص ص. 198-233 T1 الإحتياجات التدريبية لمعلمي ومعلمات اللغة العربية في ضوء المعايير المهنية لهيئة تقويم التعليم والتدريب [مقال] UL http://search.shamaa.org/PDF/Articles/YEApes/ApesNo16Y2022/apes_2022-n16_198-233.pdf النص الكامل (PDF) 1 http://search.shamaa.org/fulltext.gif