Refworks Format

A1 أبو حشيش، بسام محمد عبد الرحمن. AB هدفت الدراسة التعرف إلى الثقافة التنظيمية السائدة في جامعة الأقصى وعلاقتها بإدارة المعرفة وذلك من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية. وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة لمناسبته لها، كما استخدم الباحث استبانة كأداة أساسية، وطبقها على عينة بلغت 98 عضواً من الهيئة التدريسية في الجامعة التي تبلغ قوامها 306 أعضاء. وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: 1) أن الثقافة التنظيمية السائدة في جامعة الأقصى كما يراها أعضاء الهيئة التدريسية ضعيفة، وذلك بوزن نسبي قدره 57.76%. 2) أن مستوى إدارة المعرفة في جامعة الأقصى كما يراها أعضاء الهيئة التدريسية أيضا ضعيفة، وذلك بوزن نسبي قدره 59.10%. 3) أن ضعف مستوى إدارة المعرفة في جامعة الأقصى له علاقة بضعف الثقافة التنظيمية السائدة في الجامعة. (الملخص المنشور) http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif ID 042620 OP ص ص. 111-140 T1 الثقافة التنظيمية وعلاقتها بإدارة المعرفة في جامعة الأقصى بغزة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس فيها [مقال] UL 1 http://search.shamaa.org/fulltext.gif http://scholar.najah.edu/sites/default/files/journal-article/organizational-culture-and-its-relationship-knowledge-management-al-aqsa-university-her-lecturer%E2%80%99s-p.pdf النص الكامل (PDF)