Refworks Format
A1 أبو هليل، عليا عوده A2 الجراح، عبد المهدي علي A2 الشرعة، نايل A2 وشاح، هاني عبد الله A2 حمدات، محمود أحمد AB تهدف هذه الدراسة التعرف إلى درجة مواءمة مخرجات برامج الكليات السياحية في الجامعات الأردنية لحاجات سوق العمل واقتراح تصور لتطويرها من وجهة نظر الخريجي وأرباب العمل. تكونت عينة الدراسة من خريجي الكليات السياحية من الجامعة الأردنية وكلية عمون التطبيقية، بالإضافة إلى مجموعة من أعضاء هيئة التدريس في الجامعتين، وبلغت العينة 194 فرداً منهم 131 خريجاً و56 عضواً من أعضاء هيئة التدريس وسبعة أفراد من أرباب العمل وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي بالإضافة إلى المنهج النوعي ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة تكونت من 29 فقرة موزعة على خمسة مجالات رئيسية (مستوى الخريجي وتطوير البرامج الأكاديمية "المناهج" وبرامج تدريب الخريجين، والتواصل مع الخريجين وخطط وبرامج الجامعة) موجهة إلى الخريجين وأعضاء هيئة التدريس. بعد التأكد من صدقها وثباتها في حين تم استخدام المنهج النوعي لأرباب العمل وعدد من الخريجين وتم التحقق من صدقها وثباتها وأظهرت النتائج: أن درجة مواءمة مخرجات برامج الكليات السياحية في الجامعات الأردنية لحاجات سوق العمل من وجهة نظر أفراد الدراسة كانت مرتفعة. وتوصي الدراسة بتفعيل اكثر لعملية التواصل بين كليات السياحة وأرباب العمل إضافة إلى استمرارية التواصل ما بين الخريجي وكلياتهم. (ملخص المؤلف) http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif OP أ- ك، 96 ص. T1 تقييم درجة مواءمة مخرجات برامج الكليات السياحية في الجامعات الأردنية لحاجات سوق العمل واقتراح تصور لتطويرها من وجهة نظر الخريجين وأرباب العمل [رسالة / أطروحة] UL https://theses.ju.edu.jo/Original_Abstract/JUA0803799.pdf الصفحات الاولى من الدراسة (PDF) 5 http://search.shamaa.org/fulltext.gif