Refworks Format

A1 بن طاهر، طاهر. A2 مزيان، محمد AB بناء على الأهمية التي يكتسيها مفهوم تقدير الذات بشكل عام ومفهوم تقدير الذات الاجتماعية بوجه خاص في تشكل السلوك وتوافق الفرد نفسيا واجتماعيا. جاء هذا البحث تكملة لمجموع الدراسات في هذا الشأن ليضيف بعض النتائج التي قد تجيب عن بعض التساؤلات المطروحة والعمل على كشف مستويات تقدير الذات الاجتماعية لدى فئة عمرية مهمة تتمثل في فئة الشباب، حيث أجريت الدراسة على عينة من الطلبة الجامعيين توزعوا على اثنا عشر تخصص علمي من جامعتى وهران السانيا وايسطو بتعداد 696 طالب وطالبة، حيث تم جمع معطيات الدراسة بتطبيق استبانة من اعداد الباحث ين تمتعت بمستوى عال من الصدق والثبات، وخلصت الدراسة إلى تمتع الشباب الجامعي بمستوى جيد لتقدير الذات الاجتماعية وبمستويات متكافئة بين الجنسين، وتسجيل تباين في مستوى تقدير الذات الاجتماعية تبعا للتخصص العلمي والمستوى الاقتصادي. (الملخص المنشور) http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif AB Based on the importance that the concept of self-esteem is concerned in general and the social self-esteem in particular in behavior shaping, the individual agrees psychologically and socially. This research study becomes as a complement to some studies in this field by adding some results that answer questions and detecting the social self-esteem levels of youth university students divided into twelve specialties depending to both Senia and Usto universities listing about 696 students, some data analysis were gathered by the researcher and enjoyed a high level of validity and reliability. The study is concluded by enjoying a good standard of university students to estimate the social self. (Published Abstract) http://search.shamaa.org/abstract_en.gif ID 128683 OP ص ص. 137-166 T1 تقدير الذات الاجتماعية لدى فئة الشباب الجامعي [مقال] UL 1 http://search.shamaa.org/fulltext.gif http://www.led-oran.com/medias/2018/03/%D8%AA%D9%82%D8%AF%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B0%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D8%AF%D9%89-%D9%81%D8%A6%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%A8%D8%A7%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%A7%D9%85%D8%B9%D9%8A-1.pdf النص الكامل (PDF)