بيئة العمل الداخلية وأثرها على الأداء الوظيفي : دراسة على عينة من الإداريين بكليات ومعاهد جامعة باتنة
| النوع | رسالة / أطروحة |
| المؤلف | بن رحمون، سهام. |
| المؤلف الاضافي |
زمام، نور الدين. مشرف رسالة
برقوق، عبد الرحمن. عضو لجنة المناقشة الجمعي، نوي. عضو لجنة المناقشة عوفي، مصطفى. عضو لجنة المناقشة بوقرة، كمال. عضو لجنة المناقشة حميدي، سامية. عضو لجنة المناقشة |
| الصفحات | أ-ج، 260 ص.، 10 ص. غير مرقمة |
| ملاحظة عامة |
مقال حول هذه الأطروحة للمؤلف بنفس العنوان نشر في مجلة علوم الإنسان والمجتمع : ع. 8، ديسمبر 2013
|
| تبصرة أطروحة |
دكتوراه. تنمية الموارد البشرية. جامعة محمد خيضر. كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية. 2014. الجزائر. بسكرة. ص. ب: 145. ت: 0021333543103. fshsweb@univ-biskra.dz. http://fshs.univ-biskra.dz/ |
| المصدر الالكتروني |
النص الكامل (PDF)
|
| الواصفات | جامعة الحاج لخضر باتنة 1 (الجزائر) - بيئة العمل - اختبارات الاداء - الرضا الوظيفي - الاداريون - الجامعات والكليات |
| لغة الوثيقة | العربية |
| البلد | الجزائر |
للمزيد من الدقة يرجى التأكد من أسلوب صياغة المرجع وإجراء التعديلات اللازمة قبل استخدام أسلوب (APA) :
|
|
| بن رحمون، سهام. (2014). بيئة العمل الداخلية وأثرها على الأداء الوظيفي : دراسة على عينة من الإداريين بكليات ومعاهد جامعة باتنة (دكتوراه). جامعة محمد خيضر كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، الجزائر. تم استرجاعه من search.shamaa.org . |