AU - العقيلي، هيا عبد الرحمن
AU - كشكوشة، نجوى متولي
AU - درويش، زينب عبد المحسن
AU - السلمي، فاطمة بنت عايض بن فواز
AB - تلخصت مشكلة الدراسة في التعرف على علاقة أخلاقيات العمل بالرضا الوظيفي. تكون مجتمع الدراسة من الموظفات الإداريات في جامعة الملك سعود بالرياض والبالغ عددهم (1700) موظفة، وتم اختيار عينة عشوائية بسيطة عددها (313) موظفة. استخدمت الباحثة المنهج الوصفي باستخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات. أهم النتائج: 1) يوجد تفاوت في درجة موافقة أفراد الدراسة على بعد (التزام الموظفات الإداريات بالأخلاقيات الوظيفية)، حيث تراوحت متوسطات موافقتهم مابين (3.22 إلى 4.11). 2) يوجد تفاوت في آراء أفراد الدراسة حول مستوى الرضا عن الأجر، حيث تراوحت متوسطات موافقتهم ما بين (2.20 إلى 2.88). (ملخص المؤلف) http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif
OP - 185 ص.
T1 - أخلاقيات العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفي للموظفات الإداريات في جامعة الملك سعود بالرياض [رسالة / أطروحة]
UL - https://repository.nauss.edu.sa/bitstream/handle/123456789/55217/%d9%81%d9%87%d8%b1%d8%b3.pdf?sequence=4&isAllowed=y قائمة المحتويات (PDF) 6 http://search.shamaa.org/fulltext.gif