AU - باشيوة، حسين عبد الله AU - قشاو، خولة AB - هدفت الدراسة إلى معرفة المتطلبات اللازمة لعضو الهيئة الإدارية (الشخصية والأخلاقية والمهنية والاجتماعية والإنسانية) في ضوء الحوكمة الجامعية، وقد اعتمدت على المنهج الوصفي، لوصف المشكلة وتحليلها وتفسيرها، ومنها تقديم تصور لهذه. وقد توصلت الدراسة الى انه يجب ألا يتولى منصب عضو الهيئة الإدارية الجامعية إلا بعد اجتيازه لعدد من الاختبارات التي تكشف عما لديه من قدرات وإمكانيات تمكنه من النجاح في أداء وظيفته على أحسن وجه. وأن يمتلك الكفاءات المهنية، الشخصية، الأخلاقية، الاجتماعية والإنسانية التي تمكنه من القيام بدوره على أحسن وجه. وأن يمتلك الذهنية الواعية المستنيرة القادرة على التكيف مع التطورات الحديثة والمستجدة. (الملخص المنشور) http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif AB - The study aimed to know the necessary requirements for a member of the administrative body (personal, ethical, professional, social and humanitarian), in the light of university governance. The descriptive approach was used, and the study sample consisted of (100) individuals, including (60) males, (40) females. (Personal, professional, social and humanitarian). It includes (skills, behavior, competence, and desired values, and the study concluded that only those who possess professional, personal, ethical, social and humanitarian competencies should take the position of a member of the university administrative body, and possess a conscious, enlightened mind capable of adapting to developments modern and emerging, which enables him to perform his role in the best way. (Published abstract) http://search.shamaa.org/abstract_en.gif OP - ص ص. 132-148 T1 - المتطلبات اللازمة لعضو الهيئة الإدارية في ضوء الحوكمة الجامعية : دراسة تطبيقية [مقال] UL - http://search.shamaa.org/PDF/Articles/AeJpes/JpesVol8No3Y2022/jpes_2022-v8-n3_132-148.pdf النص الكامل (PDF) 1 http://search.shamaa.org/fulltext.gif