AU - بوقطف، محمود AU - بن مكي، نجاة AU - شاوش، نزيهة AB - يعتبر موضوع المقاولاتية في الجزائر من المواضيع الحديثة نسبيا وإحدى الركائز الهامة والأساسية التي لها دور فعال في تدعيم وترقية سوق العمل، وهذا الأخير يعتبر المكان أو الفضاء الذي يجتمع أو يلتقي أو يتواصل من خلاله الأفراد (لعرض أو طلب العمل) مع أصحاب ومسيري مختلف الشركات والمؤسسات العامة والخاصة بما يتناسب ويتوافق مع شهاداتهم ومؤهلاتهم العلمية، وهذا ما يجعل من سوق العمل حلقة وصل بين الشباب الجامعي والأطراف الأخرى المرتبطة به. ويمكن القول بأن المقاولاتية في الجزائر أصبحت تفرض نفسها من خلال السياسات المختلفة التي أقرتها وانتهجتها الدولة في السنوات الأخيرة، من اجل إعطاء فرص عمل أكثر للشباب حاملي الشهادات الجامعية على الخصوص في مختلف المجالات وفقا لتخصصاتهم ومؤهلاتهم العلمية، بغية توسيع مجالات استقطاب ودمج هؤلاء الشباب في المنظومة الاقتصادية والاجتماعية وتحميلهم جزء من المهام والمسؤولية للمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة، وكذا المشاركة في تنويع مصادر الدخل الوطنية وخلق أرضية اقتصادية صلبة تعمل على امتصاص العديد من خريجي الجامعة الجزائرية وكذا المساهمة في تخفيض نسبة البطالة في المجتمع الجزائري، وعليه تسعى هذه الدراسة لتسليط الضوء والتعرف على دور المقاولاتية في دعم سوق العمل للشباب الجامعي في الجزائر. وقد تم التوصل من خلال هذا المجهود البحثي إلى جملة من الاستنتاجات الرئيسية المتمثلة في: مساهمة الجامعة الجزائرية في ترسيخ الثقافة المقاولاتية لدى الشباب الجامعي، وتوجيههم وتحسيسهم بأهمية التوجه نحو ولوج مجال المقاولاتية، نظرا للمساهمة الفعالة لهذه الأخيرة في تطوير سوق العمل وتوفير مناصب إضافية خارج القطاع العام، وتخفيض نسبة البطالة لدى الشباب الجامعي الجزائري على الخصوص. (الملخص المنشور) http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif AB - Le thème de l'entrepreneuriat en Algérie est l'un des thèmes les plus récents et l'un des piliers importants et fondamentaux qui jouent un rôle efficace dans le soutien et la promotion du marché du travail. Ce dernier est l'endroit où l'espace qui regroupe ou dans lequel rencontre et communique les individus (pour offrir ou demander un travail) avec les titulaires et les gérants de diverses entreprises et établissements publiques et privées, à la mesure de leurs diplômes et qualifications, ce qui fait du marché du travail un lien entre les jeunes universitaires et les autres parties y associées. On peut dire que l'entrepreneuriat en Algérie s’impose à travers les différentes politiques adoptées par l’état ces dernières années, afin d’offrir davantage de possibilités d’emploi aux jeunes diplômés universitaires, notamment dans divers domaines, en fonction de leurs spécialités et de leurs qualifications scientifiques, afin d’attirer ces jeunes dans le système économique et social et de leurs permettre de partager une partie des tâches et des responsabilités pour contribuer au développement économique et social général et de participer à la diversification des sources de revenus nationales et de créer une base économique solide qui absorbe de nombreux diplômés de l'université algérienne et contribue à la réduction du chômage dans la société algérienne. Par conséquent, cette étude cherche à mettre en lumière le rôle de l'entrepreneuriat dans le soutien au marché du travail des jeunes universitaires en Algérie. Dans le cadre de cet effort de recherche, un certain nombre de conclusions principales ont été tirées: la contribution de l’université algérienne à l’instauration de la culture entrepreneuriale des jeunes universitaires, à leur orientation et à leur sensibilisation quant à l’importance de la transition vers le domaine de l’entrepreneuriat, grâce à sa contribution active au développement du marché du travail et à la création de postes supplémentaires en dehors du secteur public; et réduire le taux de chômage des diplômés universitaires algériens en particulier. (Résumé publié) http://search.shamaa.org/abstract_fr.gif OP - ص ص. 211-228 T1 - المقاولاتية ودورها في دعم سوق العمل للشباب الجامعي الجزائري : دراسة تحليلية - سوسيو إقتصادية [مقال] UL - 1 http://search.shamaa.org/fulltext.gif https://revues.univ-ouargla.dz/images/banners/ASTimages/Ssocialesimages/SOCN39/S3918.pdf النص الكامل (PDF)