AU - عطية، هالة رحيم AU - الشمري، محمد سعود AU - الحلفي، علي عودة AU - قاسم، جمال حميد AB - إستهدفت الدراسة الحالية التعرف على: 1) التفكير التسلطي لدى رؤساء الأقسام العلمية في الجامعة. 2) عامل الشخصية المحافظ– الراديكالي لدى رؤساء الأقسام العلمية في الجامعة. 3) العلاقة بين التفكير التسلطي وعامل الشخصية المحافظ – الراديكالي لدى رؤساء الأقسام العلمية في الجامعة. 4) الفرق في العلاقة بين التفكير التسلطي وعامل الشخصية المحافظ الراديكالي لدى رؤساء الأقسام العلمية بحسب: أ) متغير التخصص (علمي– إنساني). ب) متغير الخدمة (قصيرة– طويلة). تحددت الدراسة الحالية برؤساء الاقسام العلمية في الجامعات للعام 2013- 2014 وقد طبق المقياسان على عينة البحث والبالغ عددها 340 رئيس قسم تم أختيارهم بالطريقة العشوائية البسيطة، وتحقيقاً لأهداف هذه الداراسة تم بناء مقياس التفكير التسلطي. توصلت الدراسة الحالية إلى النتائج الآتية: 1) إن رؤساء الأقسام لديهم درجات متدنية من التفكير التسلطي. 2) إن رؤساء الأقسام لا يتصفون بالشخصيات المحافظة بل شخصياتهم راديكالية. 3) توجد علاقة بين التفكير التسلطي وعامل الشخصية (المحافظة– الراديكالي). 4) لا يوجد فرق في العلاقة بين التفكير التسلطي وعامل الشخصية (المحافظ – الراديكالي) حسب التخصص وحسب مدة الخدمة. (ملخص المؤلف بتصرف) http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif ID - 112037 OP - أ – و، 175 ص. T1 - التفكير التسلطي وعلاقته بعامل الشخصية (المحافظ – الراديكالي) لدى رؤساء الأقسام العلمية في الجامعة [رسالة / أطروحة]