AU - الشرعة، حسين سالم. AU - الشهري، عبد الرحمن سالم AB - This study aimed at Arabitization, standardizing and investigating the psychometric characteristics of the vocational preferences’ inventory (VPI) in the Saudi environment. The sample of the study consisted of 765 which equal (25% of the population), who were chosen by the simple random method, the sample consisted of (360 males and 405 females). The results of the pilot sample showed that the reliability of The 11 patterns of the inventory ranged between 0.64- 0.79 for all sample, and between 0.51- 0,78 for males, and between 0,60- 084 for females. In addition, the results showed that the reliability for inventory patterns ranged between 0,50– 0,86 for all sample, and between 0.62- 0.87 for males, and between 0.51- 0.86 for females. The validity of inventory items were evaluated by using parsons correlation, all correlations were positive and statistically significant. The results of factor analysis of the list indicated that there are 11 factors which had variation 41.43% and the items were distributed equally on their patterns. Consequently, the performance standards for inventory patterns were calculated. http://search.shamaa.org/abstract_en.gif AB - هدفت هذه الدراسة إلى تعريب الخصائص السيكومترية لقائمة التفضيلات المهنية (Vocational Preference Inventory) وتقنينها وتحريها في البيئة السعودية، واشتقاق معايير للأداء، بحيث يمكن الاعتماد عليها في مساعدة الأفراد لاتخاذ القرار المهني أو الأكاديمي، وتم اختيار عينة بالطريقة العشوائية شكلت ما نسبته حوالي 25% من مجتمع الدراسة، حيث بلغت 765 طالباً وطالبة. وأشارت نتائج العينة الاستطلاعية إلى أن لأنماط القائمة (الأحد عشر نمطاً) ثبات استقرار تراوح بين 0.64 - 0.79، وبلغ لدى الذكور بين 0.51-0.78، أما الإناث فقد تراوح بين 0.60-0.84. كذلك أظهرت نتائج الدراسة أن معامل ثبات الاتساق الداخلي لأنماط القائمة (الأحد عشر نمطاً) للعينة كاملة تراوح بين 0.50 - 0.86، بينما بلغ لدى الذكور بين 0.62-0.87، ولدى الإناث بين 0.51- 0.86، كما تم التحقق من صدق القائمة من خلال إيجاد قيم معاملات الارتباط بين الفقرات والأنماط التي تنتمي إليها، وكانت جميعها دالة إحصائياً عند مستوى الدلالة <0.05α، وهذا يبين أن ما تقيسه الفقرة يقيسه النمط. وتبين من نتائج التحليل العاملي للقائمة أن هناك أحد عشر عاملاً قد فسرت من التباين ما نسبته 41.43%. وأن الفقرات قد تشبعت على أنماطها. وقد تم اشتقاق معايير الأداء لأنماط القائمة، وبذلك فإن نتائج الدراسة تشير إلى توافر خصائص سيكومترية مقبولة لأنماط قائمة التفصيلات المهنية ل(جون هولاند) في البيئة السعودية. http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif ID - 25513 OP - ص ص. 589-612 T1 - تعريب وتقنين قائمة التفضيلات المهنية (VPI) على طلبة الصف الثالث الثانوي في المملكة العربية السعودية [مقال] UL - 2 http://jes.ksu.edu.sa/sites/jes.ksu.edu.sa/files/attach/mjl_llwm_ltrbwy_25-3.pdf محتوى العدد (PDF)