Refworks Format

A1 Al-Omari, Aieman Ahmad. AB هدفت هذه الدراسة إلى تعرف الأنماط القيادية لرؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعة الهاشمية وذلك من وجهة نظر رؤساء الأقسام والبالغ عددهم 35، وأعضاء هيئة التدريس والبالغ عددهم 413، واستخدم مقاس باستبيان في وصف السلوك القيادي LBDQ. من خلال استخدام اختبار (ت)، والمتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، وتحليل التباين الأحادي، أشارت نتائج الدراسة إلى عدم وجود فروقات ذات دلالة إحصائية بين وجهة نظر رؤساء الأقسام وأعضاء عينة التدريس للنمط القيادي لرؤساء الأقسام الأكاديمية. ولم تظهر نتائج الدراسة إي فرق في الأنماط القيادية لرؤساء الأقسام يعود إلى جنس أو إلى مدة الخدمة في التعليم العالي لأعضاء هيئة التدريس. وقد تم اقتراح بعض التوصيات والتطبيقات في مجال الأنماط القيادية لرؤساء الأقسام العلمية. (الملخص المنشور) http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif ID 012583 OP pp. 7-24 T1 Leadership styles of department chairs at the Hashemite University : pilot study [Article] UL 1 http://search.shamaa.org/fulltext.gif http://search.shamaa.org/PDF/Articles/BAJepsc/3JepscVol8No3Y2007/11JepscVol8No3Y2007.pdf Full text (PDF)