Refworks Format

A1 خليل، جواد محمد الشيخ. A2 شرير، عزيزة عبد الله AB هدفت الدراسة إلى معرفة العلاقة بين الرضا الوظيفي وبعض المتغيرات الديموغرافية لدى المعلمين (الجنس، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، المرحلة الدراسية) وقد تكونت عينة الدراسة من 360 معلما ومعلمة، وقد تم أخذها بطريقة عشوائية عنقودية من 18 مدرسة (بنون وبنات) وقد أعد الباحثان استبانة لقياس الرضا الوظيفي خاصة بالدراسة، وقد أسفرت نتائج الدراسة عن وجود فروق دالة إحصائيا في الرضا الوظيفي ككل لصالح الإناث وحملة الدبلوم المتوسط والمرحلة الأساسية الدنيا، بينما لم توجد فروق في الرضا عن المادة، وبالنسبة لتحقيق المهنة للذات فكانت الفروق لصالح الإناث، حملة الدبلوم المتوسط والمرحلة الأساسية الدنيا، وبالنسبة لطبيعة العمل وظروفه، والعلاقة بالمسؤولين كانت الفروق لصالح الإناث، حملة الدبلوم المتوسط والمرحلة الأساسية الدنيا، أما سنوات الخبرة فلا يوجد لها أي أثر على الرضا الوظيفي. (الملخص المنشور) http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif ID 015176 OP ص ص. 683-712 T1 الرضا الوظيفي وعلاقته ببعض المتغيرات الديموغرافية لدى المعلمين [مقال] UL 1 http://search.shamaa.org/fulltext.gif http://www.iugaza.edu.ps/ar/periodical/articles/د.%20جواد%20الشيخ%20خليل%20%20و%20أ.%20عزيزة%20شرير.pdf النص الكامل (PDF)