Refworks Format

A1 أبح، مباركي محند أور AB هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى وجود فروق في الرضا عن العمل لدى أساتذة الجامعة، ولبلوغ هذه الدراسة أهدافها تم اختيار عيّنة متكوّنة من (110) أستاذا من كلا الجنسين وباختلاف الدرجة العلمية من جامعة مولود معمري بتيزي وزو، ولجمع المعطيات اعتمدنا على مقياس وصف العمل) Job Descriptive Index ) الذي وضعه سميث (Smith) وكندال (Kendall) وهولن (Hulin ) سنة 1969 .أظهرت نتائج هذه الدراسة عدم وجود فروق في الرضا عن العمل وهذا حسب الجنس، ووجود فروق حسب الدرجة العلمية. (الملخص المنشور) http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif OP ص ص. 9-19 T1 الرضا عن العمل لدى أساتذة الجامعة : دراسة مقارنة بجامعة مولود معمري تيزي وزو نموذجا [مقال] UL http://jilrc.com/wp-content/uploads/2020/02/44-%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%A9-%D8%AC%D9%8A%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%84%D9%88%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF.pdf محتوى العدد (PDF) 1 http://search.shamaa.org/fulltext.gif