AU - رمضان، رشيدة عبد الرؤوف.
AB - تهدف الدراسة الحالية إلى تعرف طبيعة العلاقة بين مستوى الاحتراق الوظيفي ومستوى الرضا المهني لدى معلمي المرحلة الابتدائية، مع تحديد وتفسير مستوى الاحتراق الوظيفي لديهم والكشف عن تأثير متغيرات كل من: الجنس، ومتغير المستوى الصفي بالمرحلة الابتدائية "صفوف دنيا - صفوف عليا". ومتغير عدد سنوات الخبرة في التدريس، ومتغير مستوى المؤهل التعليمي "فوق متوسط - جامعي" على مستوى الاحتراق الوظيفي لدى هذه العينة من المعلمين. توصلت نتائج الدراسة إلى أن درجة الاحتراق الوظيفي لدى معلمي المرحلة الابتدائية جاءت مرتفعة بدرجة دالة إحصائيا. وأوضحت النتائج كذلك عدم فاعلية عاملي الخبرة ونوع المؤهل في التأثير إحصائيا في الاحتراق الوظيفي ومكوناته الثلاثة. كذلك عدم وجود تأثير دال لكل من الجنس في انخفاض الإنجاز الشخصي، ومستوى الصف التدريسي للمعلم في كل من الاستنزاف العاطفي، انخفاض الإنجاز الشخصي، الدرجة الكلية للاحتراق الوظيفي. كما كشفت الدراسة عن وجود تأثيرات دالة إحصائية لكل من: عامل الجنس في الاستنزاف العاطفي، إختلال الأنوية، الدرجة الكلية للاحتراق الوظيفي لصالح عينة الذكور؛ مستوى الصف الدراسي في اختلال الأنوية لصالح معلمي الصفوف العليا. وأظهرت النتائج أيضا أن هناك ارتباطات سالبة دالة إحصائيا بين مكونات الاحتراق الوظيفي من ناحية، وبعض مكونات الرضا المهني لمعلمي المرحلة الابتدائية من ناحية أخرى. وقدمت الدراسة عددا من التوصيات المفيدة في مجال الاحتراق الوظيفي وعلاقة ذلك بالرضا المهني لدى معلمي المرحلة الابتدائية بصفة عامة. (الملخص المنشور) http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif
ID - 15794
OP - ص ص. 189-246
T1 - الاحتراق الوظيفي وعلاقته بالرضا المهني لدى معلمي المرحلة الابتدائية [مقال]
UL - https://journals.ku.edu.kw/joe/index.php/joe/article/view/2201/1395 النص الكامل (PDF) 1 http://search.shamaa.org/fulltext.gif