درجة توافر متطلبات تطبيق إعادة هندسة العمليات الإدارية في الجامعة الأردنية وعلاقتها ببعض المتغيرات
هدفت الدراسة لقياس درجة توافر متطلبات تطبيق إعادة هندسة العمليات الإدارية في الجامعة الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي المسحي، وتم تطوير الاستبانة لجمع البيانات وتم التأكد من صدقها وثباتها، وتكونت عينة الدراسة التي تم اختيارها بالطريقة العشوائية البسيطة من (350) موظفاً وموظفة، وبينت الدراسة توافر متطلبات تطبيق أعادة هندسة العمليات في الجامعة بدرجة مرتفعة، كما بينت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في متغير العمر لصالح الفئة أقل من (30) سنة، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تبعاً لمتغيري الجنس والمستوى الوظيفي، وأوصت الدراسة أن تقوم الادارة العليا في الجامعة الاردنية بتوظيف إعادة هندسة العمليات في تعزيز مؤشرات الأداء للعمليات الادارية والاكاديمية، وتوظيف توافر المتطلبات المرتفعة في أجراء اصلاح هيكلي وأداري للعمليات الادارية في الجامعة. (الملخص المنشور)