واقع تطبيق القيادة الموزعة لدى العمداء ورؤساء الأقسام الأكاديمية العاملين في الجامعات الفلسطينية
هدفت الدراسة إلى التعرف لواقع تطبيق القيادة الموزعة لدى العمداء ورؤساء الأقسام الأكاديمية العاملين في جامعة القدس، اتبعت الدراسة المنهج الوصفي من خلال استبانة تم توزيعها على (90) عميداً ورئيس قسم في جامعة القدس، وتوصلت الدراسة إلى أن واقع تطبيق القيادة الموزعة لدى العمداء ورؤساء الأقسام الأكاديمية العاملين في جامعة القدس جاءت بدرجة متوسطة، وقد حصل مجال (ثقافة المنظمة) على أعلى مستوى، يليه مجال (الرؤية والرسالة والأهداف)، ثم مجال (الممارسات القيادية)، وكان أقل مستوى هو مجال (المسؤولية المشتركة) وأظهرت النتائج وجود فروق إحصائية في متوسطات واقع تطبيق القيادة الموزعة لدى العمداء ورؤساء الأقسام الأكاديمية العاملين في جامعة القدس، تبعاً لمتغيري الجنس وسنوات الخبرة، وكانت الفروق لصالح الإناث وذوي الخبرة أكثر من 10 سنوات، بينما لم توجد فروق تبعاً لمتغير المسمى الوظيفي. (الملخص المنشور)