المهارات القيادية لدى خريجي الجامعات الأردنية في إقليم الشمال كأحد متطلبات سوق العمل
هدفت الدراسة التعرف إلى المهارات القيادية لدى خريجي الجامعات الأردنية في إقليم الشمال كأحد متطلبات سوق العمل، ولتحقيق هدف الدراسة، قام الباحثان بتصميم استبانة تكونت من (35) فقرة توزعت على أربعة مجالات، وهي: المهارات المعرفية، والمهارات الإنسانية، والمهارات الفنية الحياتية المهنية، والمواءمة بين تخصص الخريج ومتطلبات سوق العمل)، تم توزيعها على عينة تكونت من (423) خريجًا وخريجة، تم إختيارهم بطريقة العينة العشوائية المُيسرة من جميع جامعات إقليم الشمال. توصلت الدرسة إلى أن تقديرات الخريجين لدرجة توافر المهارات القيادية لديهم في ضوء متطلبات سوق العمل جاءت بدرجة متوسطة، واحتل مجال المهارات الإنسانية الرتبة الأولى، وجاء مجال المهارات الفنية الحياتية المهنية في الرتبة الثانية، أما مجال المواءمة بين تخصص الخريج ومتطلبات سوق العمل فقد احتل الرتبة الأخيرة. كما توصلت النتائج إلى عدم وجود فروق دالة إحصائياً تُعزى لمتغير عدد السنوات التي مضت على التخرج. ووجود فروق دالة إحصائياً تُعزى لمتغير طبيعة العمل، وذلك لصالح تقديرات ذوي طبيعة العمل (أعمل بمجال تخصصي، وأعمل بمجال غير تخصصي)، ووجود فروق دالة إحصائياً تُعزى لمتغير صفة الجامعة، وذلك لصالح تقديرات ذوي (الجامعات الحكومية). (الملخص المنشور)