التفويض الإداري لدى مديري المدارس داخل الخطّ الاخضر وعلاقته بالأداء الاداري من وجهة نظر المعلمين
هدفت الدّراسة التّعرّف إلى واقع التّفويض الإداري لدى مديري المدارس داخل الخطّ الأخضر وعلاقته بالأداء الإداري من وجهة نظر المعلمين. استخدم الباحثان المنهج الوصفي الارتباطي، وتكونت العيّنة من 379 معلمًا ومعلمة جرى اختيارهم بالطّريقة العشوائيّة، ولتحقيق أهداف الدراسة، تم تطوير استبانة تكوّنت من محوريْن: الأول يقيس التّفويض الإداري لدى مديري المدارس، والثّاني يقيس الأداء الإداري. وتكوّن كلّ محور من عدد من المجالات. وتم التأكّد من صدقهما وثباتهما. أظهرت نتائج الدّراسة أن درجة ممارسة مديري المدارس داخل الخطّ الأخضر للتّفويض الإداري من وجهة نظر المعلمين كانت كبيرة. كما تبيّن ايضًا أن درجة الأداء الإداري كانت كبيرة. وأظهرت النّتائج أن هناك علاقة طرديّة موجبة بين درجة التّفويض الإداري لدى مديري المدارس وبين درجة الأداء الإداري. (الملخص المنشور)