تصور مقترح لتطوير الإدارة الجامعية في الجامعات السعودية لتحقيق الميزة التنافسية : جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز أنموذجا
هدف البحث إلى التعرف إلى واقع دور الإدارة الجامعية في الجامعات السعودية؛ لتحقيق الميزة التنافسية من وجهة نظر القيادات الجامعية، ووضع تصور مقترح لتطوير الإدارة الجامعية في الجامعات السعودية؛ لتحقيق الميزة التنافسية ضمن توجهات رؤية المملكة العربية السعودية 2030، ونظام الجامعات الجديد (جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز أنموذجاً)، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التطويري، واعتمد على الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وتكونت الاستبانة من أربعة أبعاد رئيسة، بواقع 37 فقرة، وتمثل مجتمع البحث من جميع عمداء الكليات، ورؤساء الأقسام الأكاديمية، ورؤساء الإدارات في جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز، وبلغت عينة البحث (172) فردًا؛ حيث قام الباحث بالمسح الشامل لمجتمع البحث. وقد توصل البحث إلى أنّ واقع دور الإدارة الجامعية في الجامعات السعودية لتحقيق الميزة التنافسية كان متوسطا، كما توصل لعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تُعزى لمتغيري الجنس وسنوات الخدمة، وبناءً على النتائج وأدبيات البحث تم وضع تصور مقترح لتطوير الإدارة الجامعية لتحسين الميزة التنافسية بجامعة سطام بن عبد العزيز. (الملخص المنشور)