الذكاء الوجداني وعلاقته بالعدالة التنظيمية المدركة لدى الأخصائيين النفسيين والاجتماعيين بسلطنة عمان
هدفت الدراسة إلى تعرف مستوى الذكاء الوجداني والعدالة التنظيمية المدركة لدى الأخصائيين النفسيين والاجتماعيين بسلطنة عمان، وكذلك للتنبؤ بالذكاء الوجداني من خلال العدالة التنظيمية المدركة، وبلغت عينة الدراسة 259 من الأخصائيين النفسيين والاجتماعيين بسلطنة عمان، جرى اختيارهم بطريقة غير احتمالية، وتبنت الدراسة المنهج الوصفي التنبؤي، واستخدمت الدراسة مقياس الذكاء الوجداني للسمادوني ومقياس العدالة التنظيمية للخضر وآخرين، وأسفرت النتائج عن مستوى مرتفع من الذكاء الوجداني لدى عينة الدراسة، ومستوى مرتفع للعدالة التعاملية والمعلوماتية، ومستوى متوسط للعدالة التوزيعية والإجرائية، وأوضحت نتائج تحليل الانحدار المتعدد قدرة أبعاد الذكاء الوجداني على التنبؤ بالعدالة الإجرائية والتعاملية؛ حيث وجدت علاقة دالة إحصائيا بين بعد تحفيز الذات والمهارات الاجتماعية والعدالة الإجرائية، كما تنبأ بعد تحفيز الذات بالعدالة التعاملية، بينما لم تسهم أبعاد الذكاء الوجداني في التنبؤ بالعدالة التوزيعية والمعلوماتية. (الملخص المنشور)