درجة توافر الاتجاهات التنظيمية الاستثمارية لدى القادة الأكاديميين في الجامعات الأردنية الرسمية
هدفت الدراسة للكشف عن درجة توافر الاتجاهات التنظيمية الاستثمارية لدى القادة الأكاديميين في الجامعات الأردنية الرسمية. وقد تم اختيار عينة الدراسة بالطريقة الطبقية العشوائية، إذ تم توزيع (323) استبانة على القادة الأكاديميين القائمين على رأس عملهم في الجامعات الأردنية الرسمية الآتية: (الجامعة الأردنية من إقليم الوسط، وجامعة اليرموك من إقليم الشمال، وجامعة مؤتة من إقليم الجنوب). عدد الاستبانات التي تم استرجاعها (287) استبانة خلال الفصل الصيفي من العام الدراسي 2017-2018 والفصل الأول من العام الدراسي 2018-2019. بيّنت أهم نتائج الدراسة – أن تقديرات درجة توافر الاتجاهات التنظيمية الاستثمارية قد جاءَت بدرجة متوسطة من وجهة نظر القادة الأكاديميين في الجامعات الأردنية الرسمية بصورة عامة، إذ كانت التقديرات الكليّة للمتوسط الحسابي (3.58) والانحراف المعياري (0.51) على ثلاث مجالات هي: البرامج الأكاديمية، والبحث العلمي، والأنشطة، والمشروعات. وفي ضوء نتائج الدراسة أوصت الدراسة بتبني سياسة الترشيد في الإنفاق على البرامج المهمة وذات الأولوية، وكذلك إيجاد أنظمة وقوانين مرنة تشجع الشركات الخاصة والمستثمرين للاستثمار داخل الجامعة، ودعوة كليات الهندسة للتعاون مع مؤسسات التدريب لتدريب الطلبة ما بعد التخرج. (الملخص المنشور)