مدى تحقق مبدأ تكافؤ الفرص التعليمية في التعليم العالي بالسودان : دراسة ميدانية على مؤسسات التعليم العالي بولاية الخرطوم
تهدف هذه الدراسة إلى تحقيق عدد من الأهداف تتمثل في الآتي: التعرف على واقع تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص التعليمية في مؤسسات التعليم العالي بالسودان، معرفة مدى تأثير سياسات القبول لمؤسسات التعليم العالي على تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص التعليمية، الوقوف على مدى إنعكاس العوامل الاقتصادية والاجتماعية على تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص التعليمية في التعليم العالي، التعرف على أثر التحديات التي تواجه التعليم العالي على تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص التعليمية والوقوف على مدى تأثير الاستثناءات الممنوحة لعدد من الفئات وبعض المناطق الجغرافية الأقل نمواً على تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص التعليمية في التعليم العالي بالسودان. اتبعت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي باعتباره المنهج المناسب لمثل هذه الدراسات. كما استخدمت الاستبانة كأداة للقياس. تكون مجتمع الدراسة من أعضاء هيئة التدريس والطلاب بمؤسسات التعليم العالي بولاية الخرطوم، وقد اشتملت عينة الدراسة على عينة عشوائية تبلغ 196 أستاذ من أعضاء هيئة التدريس و884 طالباً وطالبة من طلاب السنة الرابعة وذلك بكليات الطب وعلوم التمريض والقانون والتربية جامعة الخرطوم وكليات الهندسة والصيدلة والإعلام وأصول الدين بجامعة أم درمان الإسلامية وكليتي الاقتصاد والعلوم الإدارية والمختبرات الطبية بجامعة أم درمان الأهلية. استخدمت الباحثة برنامج SPSS واختبار مربع كا2 في تحليل إجابات المفحوصين. فكانت أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة تتمثل في أن مبدأ تكافؤ الفرص التعليمية في التعليم العالي بالسودان قد خضع لمتغيرات ايجابية وسلبية خاصة بعد التوسع الذي شهده التعليم العالي في السودان. كما أن تضييق الفجوة بين المقبولين في التعليم العالي والمؤهلين للاستفادة من هذا التعليم يمثل تحدياً كبيراً لصناع السياسات في التعليم العالي إذ أن قضايا توافر الفرص التعليمية وتوزيعها العادل تشكل الحلقة الرئيسية في تطوير التعليم العالي بالسودان. اشتملت الدراسة على عدداً من التوصيات أهمها: اعتماد التميز العلمي أساساً للالتحاق بمؤسسات التعليم العالي، ضرورة وضع استراتيجية تؤكد على مبدأ تكافؤ الفرص التعليمية وتراعي كل الإبعاد الأكاديمية والاقتصادية والاجتماعية للطلاب. (ملخص المؤلف)