متطلبات تنمية القيادة الاستراتيجية لدى قيادات كلية التربية الأساسية بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الكويت : دراسة تحليلية
هدفت الدراسة بصفة رئيسة الكشف عن متطلبات تنمية القيادة الاستراتيجية لدى قيادات كلية التربية الأساسية بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الكويت، واستخدمت الدراسة لتحقيق هدفها المنهج الوصفي، بتحليل مفهوم القيادة الاستراتيجية، والوقوف على أهميتها، وخصائصها، ووظائفها، وأبعادها، ومتطلبات تحقيقها في كلية التربية الأساسية بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الكويت، كذلك الوقوف على واقع أداء القيادات بها، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: إخضاع كافة قيادات الكلية على مستوى الكلية وعلى مستوى الأقسام إلى دورات تدريبية مكثفة متخصصة في أسلوب الإدارة الاستراتيجية، الحرص على إشراك كافة القيادات على اختلاف مواقعهم التنظيمية في عملية تصميم وتنفيذ وتقويم الاستراتيجيات بصورة مباشرة وكاملة، واتخاذ الإجراءات اللازمة التي تتيح الوقت الكافي للعمداء من أجل القيام بعملية التخطيط الاستراتيجي، كأن يسمح لرؤساء الأقسام بمناقشة بعض الأمور الشكلية والإجراءات التنفيذية، وإنشاء لجنة داخل الكلية لتنمية مهارات القيادة الاستراتيجية لدى العميد المساعد ورؤساء الأقسام، وإنشاء نظام حوافز لتدعيم القائد الاستراتيجي أثناء العمل والتخطيط الاستراتيجي للكلية. (الملخص المنشور)