الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي للعاملين في المكتبات الجامعية الرسمية الأردنية
| [الملخّص] | |
| Type | Article |
| Document no. | 20794 |
| Author | الشوابكة، يونس. قسم علم المكتبات والمعلومات، الجامعة الأردنية |
| Second author | الطعاني، حسن أحمد. كلية العلوم التربوية، جامعة مؤتة، الكرك، الأردن. |
| Varying form of title |
Job satisfaction and its relation to organizational commitment of librarians in the Jordanian public university libraries [Article] |
| Pages | ص ص. 181-200 |
| Host Item Entry |
دراسات : العلوم التربوية. مج. 40، ع. 1، آذار 2013
|
| Electronic Location |
النص الكامل (PDF)
|
| Descriptors | الرضا الوظيفي - امناء المكتبات - المكتبات الجامعية - الجامعات الحكومية - التنظيم التربوي - الاردن |
| Language of document | Arabic |
| Country | Jordan |
تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن درجة الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى المكتبيين في ثلاث جامعات أردنية رسمية، وإلى معرفة ما إذا كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية في درجة الرضا والالتزام تعزى لخمسة متغيرات هي: الجنس، والوظيفة، والخبرة، والمؤهل العلمي، والراتب. جرى توزيع 155 استبانة أعيد منها 138 استبانة كانت صالحة للتحليل. أشارت نتائج الدراسة إلى أن درجة الرضا الوظيفي كانت متوسطة، فيما كانت درجة الالتزام التنظيمي كبيرة، وأن هناك ارتباطا ذا دلالة إحصائية عند مستوى 0.01 بينهما، كما بينت النتائج أن درجة الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي من وجهة نظر العاملين لا تختلف باختلاف متغيرات الجنس، والمؤهل العلمي، والخبرة، في حين تبين أنها تختلف باختلاف متغيرات الوظيفة، والراتب الشهري. (الملخص المنشور)
(APA) Style Always review your references for accuracy and make any necessary corrections before using:
|
|
| الشوابكة، يونس.. (2013). الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي للعاملين في المكتبات الجامعية الرسمية الأردنية . دراسات : العلوم التربوية. مج. 40، ع. 1، آذار 2013. ص ص. 181-200 Retrieved from search.shamaa.org |