درجة ممارسة العاملين في مدارس وزارة التربية والتعليم في الأردن لضوابط المنظمة المتعلمة حسب إطار سينجي : أنموذج مقترح
[الملخّص] | |
النوع | مقال |
رقم الوثيقة | 022231 |
المؤلف | عبابنة، صالح أحمد أمين. كلية العلوم التربوية، الجامعة الأردنية، الأردن |
المؤلف الاضافي | الطويل، هاني عبد الرحمن. كلية العلوم التربوية، الجامعة الأردنية، الأردن. |
متغيرات العنوان |
The extent to which jordanian governmental schools stuff practicing learning organization desciplines based on Senge's framework :suggested model [Article] |
الصفحات | ص ص. 80-97 |
المصدر |
دراسات : العلوم التربوية. مج. 36، ع. ملحق، كانون الثاني، 2009
|
الموقع | المقال متوافر في مقر شمعة |
الواصفات | وزارة التربية والتعليم (الأردن) - الادارة المدرسية - الادارة التربوية - التنظيم التربوي - المدارس الحكومية |
لغة الوثيقة | العربية |
البلد | الأردن |
هدفت الدراسة إلى تعرف واقع ممارسة المدرسة الحكومية الأردنية لخصائص المدرسة كمنظمة متعلمة حسب إطار سينجي، تكونت عينة الدراسة من 1050 فرداً من العاملين في المدارس الحكومية الأردنية في نهاية العام الدراسي 2005/2006. ولتحقيق هدف الدراسة تم تطوير "استبانة المدرسة الأردنية كمنظمة متعلمة"، تكونت بشكلها النهائي من 59 فقرة، تم التأكيد من صدقها وثباتها. وتم تحليل البيانات باستخدام المتوسطات الحسابية والانحراف المعياري، واختبار (ت)، وتحليل التباين الأحادي، وأظهرت نتائج الدراسة: يمارس العاملون في المدارس الأردنية الضوابط الخمسة للمدرسة كمنظمة متعلمة بدرجة متوسطة، وتترتب الضوابط الخمسة تنازلياً حسب ممارستها في المدرسة الأردنية على النحو الآتي: التمكن الشخصي، التفكير النظمي، النماذج العقلية، الرؤية المشتركة، تعلم الفريق. وقدم الباحثان أنموذجاً مقترحاً لتحويل المدارس الأردنية إلى منظمات متعلمة. (الملخص المنشور)
للمزيد من الدقة يرجى التأكد من أسلوب صياغة المرجع وإجراء التعديلات اللازمة قبل استخدام أسلوب (APA) : | |
عبابنة، صالح أحمد أمين.. (2009). درجة ممارسة العاملين في مدارس وزارة التربية والتعليم في الأردن لضوابط المنظمة المتعلمة حسب إطار سينجي : أنموذج مقترح. دراسات : العلوم التربوية. مج. 36، ع. ملحق، كانون الثاني، 2009. ص ص. 80-97 تم استرجاعه من search.shamaa.org . |