Advanced search
     

Leadership adaptability and learning styles of the Hashemite University students in Jordan

[الملخّص] 
Type Article
Document no. 012592
Author Al-Omari, Aieman Ahmad. Faculty of Educational Sciences, The Hashemite University
Varying form of title العلاقة بين التكيف القيادي ونمط التعلم لدى طلبة الجامعة الهاشمية [مقال]
Pages pp. 31-49
Host Item Entry مجلة العلوم التربوية والنفسية. مج. 8، ع. 1، مارس 2007
Electronic Location Full text (PDF)  PDF
Descriptors Al-Hashemite University (Jordan)  -  Leadership  -  Learning processes
Language of document English
Country Bahrain
تهدف هذه الدراسة إلى وصف نمط التعلم والتكيف القيادي وتعرّف طبيعة العلاقة بين التكيف القيادي ونمط التعلم لدى طلبة الجامعة الهاشمية مقاسة باستبيان وصف الفاعلية والتكيف القيادي (LEAD Self Instrument) وقائمة كولب (Learning Style Inventory) لقياس نمط التعلم. تكونت عينة الدراسة من (470) طالباً وطالبة ( منهم 61 من الإناث و 14 من الذكور) من مختلف كليات الجامعة الهاشمية. وقد أشارت نتائج الدراسة إلى أن الطلبة الذكور كانوا في أغلبهم 40.6% من ذوي نمط Convergers، والطالبات (50.9%) من ذوي Assimilator وتراوحت استجابات الطلبة الذكور بالنسبة للتكيف القيادي ما بين منخفضة 44.5% ، ومتوسطة 53.1%، ومرتفعة 2.3%، بينما تراوحت استجابات الطلبة الإناث ما بين منخفضة 41.5%، ومتوسطة 54,7% ومرتفعة 3.8%. كما أشارت النتائج إلى وجدت علاقة ارتباطيه إيجابية ضعيفة ر=0.028 بين التكيف القيادي ونمط التعلم لدى الطلبة. (الملخص المنشور)

PermaLink  Permalink:

 Reference Management Software:

Refworks Export to Refworks

EndNote Export to EndNote


 Share through social media:




Cite   (APA) Style Always review your references for accuracy and make any necessary corrections before using:
Al-Omari, Aieman Ahmad.. (2007). Leadership adaptability and learning styles of the Hashemite University students in Jordan . مجلة العلوم التربوية والنفسية. مج. 8، ع. 1، مارس 2007. pp. 31-49 Retrieved from search.shamaa.org