شبكة المعلومات العربية التربوية

هدفت الدراسة للكشف عن توافر عناصر القيادة التحويلية لدى القيادات الجامعية وذلك من خلال وجهات نظر وآراء أعضاء هيئة التدريس. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، كما اعتمدت الدراسة على صحيفة الاستبيان ومقياس القيادة التحويلية (20) فقرة والمكون من العناصر الأربعة للقيادة التحويلية كأداة لجمع البيانات. ووقع الاختيار على عينة عشوائية طبقية مكونة من (200 مفردة) من أعضاء هيئة التدريس بجامعة عين شمس. وتوصلت الدراسة إلى توافر عناصر القيادة التحويلية لدى القيادات الجامعية بدرجة متوسطة، وتم مناقشة النتائج وتقديم التوصيات والمقترحات. (الملخص المنشور)

The aim of the current research exploring the level of the transformational leadership elements of the university leaders the research depends upon the descriptive analytical method for collecting data of the research, the questionnaire form (20 items) that have the four elements of the transformational leadership as a principal instruments, Also, the sample consists of (200 items) of academies thought stratified random sample, the findings of the current research are there are the transformational leadership elements for the university leaders in a mean degree, the research discussed and the recommendation and suggestion presented. (Published abstract)