تصور مقترح لحوكمة استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي في كتابة البحوث العلمية بالجامعات اليمنية
| [Abstract] | |
| النوع | مقال |
| ردمد | 29601355|29601347 |
| المؤلف | شاكر، عبد الملك محمد يحيى. قسم العلوم التربوية، جامعة صعدة، محافظة صعدة، الجمهورية اليمنية. |
| متغيرات العنوان |
Proposed framework for the governance of Generative Artificial Intelligence (GenAI) tools in scientific research writing at Yemeni universities [Article] |
| الصفحات | ص ص. 5-28 |
| ملاحظة عامة |
محكمة
|
| المصدر | المجلة الدولية للرؤى المبتكرة في العلوم الاجتماعية والطبيعية. مج. 3، ع. 1، 2026 |
| الناشر |
عمان: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح، 2026
|
| عنوان الناشر |
مكتب رقم 10، الطابق الأول، مجمع خلف بناية رقم 36، شارع الجاردنز. عمان. الأردن. مركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح. ت: 0096265153561 ت: 00962799424774 . remah@remahresearch.com. https://remahcenter.com/.
|
| المصدر الالكتروني |
النص الكامل (PDF)
|
| الواصفات | الحاكمية - الذكاء الاصطناعي - الابحاث العلمية - الجامعات - اليمن |
| لغة الوثيقة | العربية |
| البلد | الأردن |
This study aimed to develop a proposed framework for governing the use of Generative Artificial Intelligence (GenAI) tools in scientific research writing within Yemeni universities. A descriptive-survey methodology was employed, utilizing a 30-item questionnaire administered to a purposive sample of (180) academic leaders and faculty members, alongside (11) experts to validate the proposed framework. Descriptive and inferential statistical methods (T-test and One-Way ANOVA) were used for hypothesis testing. Findings revealed that the current reality of governance practices was "Weak" (M=2.60), while opportunities were rated "High" (M=3.95), and challenges recorded the highest rating (M=4.06). Regarding hypotheses: The results showed no statistically significant differences attributable to the job position variable across all dimensions. However, significant differences were found at (0.05) attributable to the university variable in the "Reality" and "Challenges" dimensions, while no significant differences were observed in the "Opportunities" dimension. The research concluded with a comprehensive operational governance framework featuring an executive matrix and flexible Key Performance Indicators (KPIs) that account for technical disparities among Yemeni universities while safeguarding academic integrity. (Published abstract)
للمزيد من الدقة يرجى التأكد من أسلوب صياغة المرجع وإجراء التعديلات اللازمة قبل استخدام أسلوب (APA) :
|
|
| شاكر، عبد الملك محمد يحيى. (2026). تصور مقترح لحوكمة استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي في كتابة البحوث العلمية بالجامعات اليمنية . المجلة الدولية للرؤى المبتكرة في العلوم الاجتماعية والطبيعية. مج. 3، ع. 1، 2026. ص ص. 5-28 تم استرجاعه من search.shamaa.org . |