البحث المتقدم
     

تطوير نظام تقويم أداء معلمي التدريبات المهنية في مدارس التعليم الثانوي الفني الصناعي وفقا لمستويات الجودة المعيارية

[الملخّص] 
النوع مقال
المؤلف مسيحة، مجدي ماهر. المركز القومي للبحوث التربوية والتنمية.
الصفحات ص ص. 803-967
المصدر مجلة البحث التربوي. . مج. 10، ع. 19، ج. 3، يناير 2011
المصدر الالكتروني النص الكامل (PDF)  PDF
الواصفات تطوير المعلمين  -  تقييم المعلمين  -  الاداء  -  التدريب المهني  -  المدارس الثانوية المهنية  -  التعليم الصناعي  -  ضمان الجودة  -  مصر
لغة الوثيقة العربية
البلد مصر
تهدف الدراسة إلى وضع تصور مقترح لتطوير نظام تقويم أداء معلمي التدريبات المهنية في مدارس التعليم الثانوي الفني الصناعي وفقا لمستويات الجودة المعيارية لتحقيق نواتج التدريبات المهنية المستهدفة داخل وخارجها الورشة، وضمان أداء معلم التدريبات المهنية لأدواره على مستوى جيد، وذلك من خلال إجراء دراسة ميدانية لاستطلاع رأي أفراد عينة الدراسة البالغ عددهم (239) معلما، ومعلمة للتدريبات المهنية من مدارس التعليم الثانوي الفني الصناعي بمحافظات (القاهرة، والشرقية، وأسيوط) على التصور المقترح. فأسفرت الدراسة الميدانية عن العديد من النتائج أهمها التصور المقترح لتقويم أداء معلمي التدريبات المهنية في مدارس التعليم الثانوي الفني الصناعي وفقا لمستويات الجودة المعيارية الذي يدور حول ستة مجالات هي: 1) التخطيط لعمليتي التدريب والتعلم. 2- التنفيذ لعمليتي التدريب والتعلم. 3) الالتزام بقيم وأخلاقيات المهنة. 4) التقويم الجيد لأداء المتعلم. 5) الممارسات المهنية الفعالة. 6) القابلية للتعلم والتدريب. وأخيرا اختتم البحث بعدد من التوصيات والمقترحات لتحسين جودة أداء معلمي التدريبات المهنية في مدارس التعليم الثانوي الفني الصناعي. (الملخص المنشور)

PermaLink  الرابط الثابت:

 برامج إدارة المراجع:

Refworks التصدير ل RefWorks

EndNote التصدير ل EndNote


 شارك من خلال وسائل التواصل الاجتماعية:




Cite   للمزيد من الدقة يرجى التأكد من أسلوب صياغة المرجع وإجراء التعديلات اللازمة قبل استخدام أسلوب (APA) :
مسيحة، مجدي ماهر. (2011). تطوير نظام تقويم أداء معلمي التدريبات المهنية في مدارس التعليم الثانوي الفني الصناعي وفقا لمستويات الجودة المعيارية . مجلة البحث التربوي. مج. 10، ع. 19، ج. 3، يناير 2011. ص ص. 803-967 تم استرجاعه من search.shamaa.org .