Arab Educational Information Network

هدفت الدراسة إلى الكشف عن مدى ممارسة مديري مدارس المرحلة الثانوية في التعليم العام بمحافظة جدة لمهارات القيادة التشاركية من وجهة نظر المعلمين، والتعرف على مستوى تفعيل مجتمعات التعلم المهني في المدارس الثانوية، وتحديد العلاقة الارتباطية بين القيادة التشاركية وتفعيل مجتمعات التعلم المهني. ولتحقيق ذلك اعتمد الباحثان المنهج الوصفي، حيث تم استخدام استبانتين لجمع البيانات: الأولى لقياس أبعاد القيادة التشاركية، والثانية للتعرّف على أبعاد مجتمعات التعلم المهني. وقد تكوّنت عينة الدراسة من (375) معلمًا من المرحلة الثانوية في محافظة جدة. وأظهرت النتائج أن مستوى ممارسة القيادة التشاركية كان عاليًا، كما أن مستوى تفعيل مجتمعات التعلم المهني كان أيضًا عاليًا. وبالإضافة إلى ذلك توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطية إيجابية قوية ودالة إحصائيًا بين القيادة التشاركية وتفعيل مجتمعات التعلم المهني. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات من أبرزها: تعزيز ثقافة القيادة التشاركية ومجتمعات التعلم المهني من خلال عقد لقاءات وبرامج تدريبية للمعلمين ومديري المدارس، بالإضافة إلى تهيئة بيئة مدرسية داعمة لتطبيق هذه الممارسات، مما يسهم في تحسين جودة العملية التعليمية ومخرجاتها. (الملخص المنشور)

The study aimed to investigate the extent to which secondary school principals in public education within Jeddah practice participatory leadership skills from teachers’ perspectives, to determine the level of professional learning community (PLC) implementation in secondary schools, and to identify the correlational relationship between participatory leadership and PLC implementation. To achieve these objectives, the researchers adopted a descriptive research design, employing two questionnaires for data collection: the first measured participatory leadership dimensions, and the second assessed dimensions of professional learning communities. The study sample included 375 secondary school teachers in Jeddah participated in the study. The findings revealed that the degree of practicing participatory leadership was high, and the level of PLC implementation was also high. Moreover, the results indicated a strong, positive, and statistically significant correlation between participatory leadership and the implementation of professional learning communities. In light of these findings, the study recommended fostering a culture of participatory leadership and professional learning communities by organizing meetings and training programs for teachers and principals, as well as creating a supportive school environment to facilitate the application of these practices, thereby enhancing the quality of the educational process and its outcomes. (Published abstract)