Advanced search
     

درجة ممارسة القيادات في مديريات التربية والتعليم في فلسطين للإبداع الإداري وعلاقته ببعض المتغيرات

[الملخّص]  [Abstract] 
Type Article
Author الخطيب، نايف عبد الرؤوف. دار الأيتام الإسلامية الصناعية، فلسطين.
Second author مخامرة، كمال خليل. كلية العلوم التربوية، جامعة القدس، فلسطين.
Varying form of title The degree to which leaders in education directorates in Palestine practice administrative creativity and its relationship to some variables [Article]
Pages ص ص. 359-383
Host Item Entry المجلة التربوية الأردنية. . مج. 10، ع. خاص، أيار 2025
Electronic Location النص الكامل (PDF)  PDF
Descriptors التجديد  -  قادة الفريق التعليمي  -  وكالات التربية في المقاطعات  -  فلسطين المحتلة
Language of document Arabic
Country Jordan
هدفت الدراسة تعرف درجة ممارسة القيادات في مديريات التربية والتعليم في فلسطين للإبداع الإداري من وجهة نظر العاملين معهم، وقد اتبع الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، وتكونت عينة الدراسة من (328) موظفاً وموظفة، وتوصلت نتائج الدراسة إلى أنَّ درجة ممارسة الإبداع الإداري من القيادات في مديريات التربية والتعليم في فلسطين متوسطة، ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية؛ تعزى لمتغير المؤهل العلمي، في حين كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية؛ تعزى لمتغير الجنس لصالح الذكور، وهناك فروقٌ بينَ ذوي الخبرة الوظيفية لِصالح ذوي الخبرة الوظيفية (أقل من 5 سَنَوات)، و(من 5 – أقل من 10 سَنَوات)؛ وتأسيساً على ذلك أوصى الباحثان بتوفير بيئة حاضنة للإبداع تعمل على تطويره بشكل ممنهج ضمن سياسات وزارة التربية والتعليم، والعمل على نشر ثقافة الإبداع الإداري لدى جميع العاملين في قطاع التعليم بشكل عام، وفي مديريات التربية والتعليم بشكل خاص. (الملخص المنشور)
The study aimed to identify the degree of practicing of administrative creativity by leaders in the education directorates in Palestine from the point of view of those working with them. The researchers followed the descriptive analytical methodology; The study sample consisted of (328) male and female employees. The results of the study concluded that the degree of practicing administrative creativity by leaders in the education directorates in Palestine is medium, and there were no statistically significant differences attributed to the educational qualification variable, while there were statistically significant differences attributed to the gender variable in favor of males, and there were differences between those with work experience in favor of those with work experience (less than 5 years), and (from 5 - less than 10 years); Based on that, the researchers recommended providing an environment that nurtures creativity and works to develop it systematically within the policies of the Ministry of Education, and working to spread the culture of administrative creativity among all employees in the education sector in general, and in the education directorates in particular. (Published abstract)

PermaLink  Permalink:

 Reference Management Software:

Refworks Export to Refworks

EndNote Export to EndNote


 Share through social media:




Cite   (APA) Style Always review your references for accuracy and make any necessary corrections before using:
الخطيب، نايف عبد الرؤوف. (2025). درجة ممارسة القيادات في مديريات التربية والتعليم في فلسطين للإبداع الإداري وعلاقته ببعض المتغيرات . المجلة التربوية الأردنية. مج. 10، ع. خاص، أيار 2025. ص ص. 359-383 Retrieved from search.shamaa.org