شبكة المعلومات العربية التربوية

يهدف هذا البحث إلى الكشف عن مستوى الإجهاد لدى مربيات التعليم الأولي وتشخيص مصادره، وكشف العلاقة بين مستوى الإجهاد وسمات الشخصية لدى مربيات التعليم الأولي، وتسليط الضوء على أهمية سمات الشخصية في علاقتها بالمهنة واستثمار هذه السمات في التوظيف، وذلك في إطار دراسة وصفية تتكون من مجتمع البحث عدده (200) مربية، وعينتها من (50) مربية تابعة لمؤسسة زاكورة للتعليم الأولي بالمغرب. مستعينين بمجموعة من الأدوات البحثية وهي اختبار أيزينك لسمات الشخصية ومقياس مستوى الإجهاد ومقياس مصادر الإجهاد، ومن أبرز النتائج التي توصلنا إليها في هذا البحث هي وجود سمات شخصية مختلفة لدى أفراد العينة لصالح سمات الشخصية التي تميل إلى الانبساط والاتزان، كما بينت نتائج البحث أيضا عن وجود مستوى إجهاد منخفض لدى العينة وذلك بنسبة 66%. كما بينت نتائج البحث عن وجود مصادر إجهاد مختلفة تترأسها الحوافز والنمو المهني ومستوى التأهيل المهني، يليها العلاقة بالناس، كما كشف هذا البحث عن علاقة ذات دلالة إحصائية بين سمات الشخصية ومستوى الإجهاد وهي علاقة قوية وذلك باعتماد على برنامج الرزم الإحصائية SPSS. (الملخص المنشور)

The aim of this research was to reveal the level of stress among primary school teachers and to diagnose its sources. And revealing the relationship between stress levels and personality traits in primary school teachers. And highlighting the importance of personality traits in their relationship to the profession and investing these traits in the job, in a descriptive study made up of a research population of (200) nannies and sampled from (50) nannies affiliated to the Zagora Foundation in Morocco, using a set of research tools, namely the Eysenck test of personality traits, the stress level scale and the sources of stress scale, after having examined a set of previous studies and references dealing with the research variables, while guaranteeing their validity and stability. Answering the study's questions and hypotheses. One of the most important discoveries we made in this research was the presence of different personality traits among the sample members, with personality traits tending towards extraversion and balance. The research results also showed a low level of stress among the sample, with a rate of 66%. The research results also showed the presence of different sources of stress, led by incentives, professional growth and stress levels. Graduation from the seminar, followed by relationships with people. This research also revealed a statistically significant relationship between personality traits and stress levels, which constitute a close relationship, based on the SPSS statistical programme. (Published abstract)