البحث المتقدم
     

خطة استشرافية لتطوير الأدوار الوظيفية لمديري المدارس في ضوء معايير المدرسة الفاعلة : دراسة تحليلية لتعزيز القيادة التربوية والمؤسسية

[الملخّص]  [Abstract] 
النوع مقال
المؤلف أبو رحمة، محمد حسن خميس. وزارة التربية والتعليم العالي الفلسطينية.
المؤلف الاضافي أبو ليلة، حسين عبد الكريم. وزارة التربية والتعليم العالي الفلسطينية.
أبو غوري، عماد محمد. كلية الدعوة الإسلامية، غزة، فلسطين.
متغيرات العنوان A forward-looking plan to develop the job roles of school principals in light of the standards of an effective school :an analytical study to enhance educational and institutional leadership [Article]
الصفحات ص ص. 80-100
المصدر مجلة رابطة التربويين الفلسطينيين للآداب والدراسات التربوية والنفسية. . مج. 8، ع. 16، أبريل 2025
المصدر الالكتروني النص الكامل (PDF)  PDF
الواصفات دور مديري المدارس  -  خصائص المديرين  -  جودة التعليم  -  فعالية المدرسة  -  القيادة
لغة الوثيقة العربية
البلد فلسطين
هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف دور مدير المدرسة في الارتقاء بجودة التعليم وتحسين فعالية المدارس، مع التركيز على الأدوار الوظيفية لمديري المدارس ومعايير المدرسة الفاعلة. اعتمدت الدراسة على منهج وصفي تحليلي، حيث تم تحليل الأدبيات التربوية ذات الصلة، واستعراض التجارب المحلية والعالمية في مجال القيادة التربوية وإدارة المدارس. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج رئيسية، أهمها أن مدير المدرسة يلعب دورا محوريا في تحقيق جودة التعليم من خلال قيادته التربوية الفعالة، وإدارته المتوازنة بين الجوانب الإدارية والتربوية. كما أظهرت النتائج أن تطبيق معايير المدرسة الفاعلة يتطلب توفير الموارد المادية والبشرية اللازمة، وتعزيز الصلاحيات الإدارية لمديري المدارس، وتنمية مهاراتهم القيادية من خلال التدريب المستمر. وفي ضوء هذه النتائج، أوصت الدراسة بضرورة وضع معايير وطنية للمدرسة الفاعلة تستند إلى الواقع المحلي، وتحسين عملية اختيار مديري المدارس بناء على الكفاءة المهنية، وتوفير الدعم المادي والمعنوي لتمكينهم من أداء مهامهم بشكل فعال. كما دعت إلى زيادة الميزانية المخصصة للمدارس، ومنح مديري المدارس صلاحيات أوسع لإدارة الموارد وتنفيذ المبادرات التربوية المبتكرة. (الملخص المنشور)
This study aimed to explore the role of school principals in enhancing the quality of education and improving school effectiveness, with a focus on the functional roles of school principals and the standards of effective schools. The study adopted a descriptive-analytical approach, analyzing relevant educational literature and reviewing local and international experiences in educational leadership and school management. The study yielded several key findings, most notably that school principals play a pivotal role in achieving educational quality through effective educational leadership and balanced management of administrative and educational aspects. The results also showed that implementing effective school standards requires providing the necessary material and human resources, enhancing the administrative authority of school principals, and developing their leadership skills through continuous training. In light of these findings, the study recommended the need to establish national standards for effective schools based on local realities, improve the selection process of school principals based on professional competence, and provide material and moral support to enable them to perform their duties effectively. It also called for increasing school budgets and granting school principals broader authority to manage resources and implement innovative educational initiatives. (Published abstract)

PermaLink  الرابط الثابت:

 برامج إدارة المراجع:

Refworks التصدير ل RefWorks

EndNote التصدير ل EndNote


 شارك من خلال وسائل التواصل الاجتماعية:




Cite   للمزيد من الدقة يرجى التأكد من أسلوب صياغة المرجع وإجراء التعديلات اللازمة قبل استخدام أسلوب (APA) :
أبو رحمة، محمد حسن خميس. (2025). خطة استشرافية لتطوير الأدوار الوظيفية لمديري المدارس في ضوء معايير المدرسة الفاعلة : دراسة تحليلية لتعزيز القيادة التربوية والمؤسسية. مجلة رابطة التربويين الفلسطينيين للآداب والدراسات التربوية والنفسية. مج. 8، ع. 16، أبريل 2025. ص ص. 80-100 تم استرجاعه من search.shamaa.org .