Advanced search
     

دور البحث الإجرائي في تعزيز التنمية المهنية للممارسين التربويين من وجهة نظر المعلمات الباحثات في مدينة جدة

[الملخّص]  [Abstract] 
Type Article
Author الكندي، آلاء عمر باطرفي. ماجستير، القيادة التربوية، المملكة العربية السعودية؛ وزارة التعليم، كلية العلوم الصحية والسلوكية والتربوية، جامعة دار الحكمة.
Second author الحربي، رباب صالح. كلية العلوم الصحية والسلوكية والتربوية، جامعة دار الحكمة، جدة.
Varying form of title The role of action research in promoting the professional development of educational practitioners from the point of view of female teacher researchers in Jeddah [Article]
Pages ص ص. 395-450
Host Item Entry دراسات تربوية ونفسية : مجلة كلية التربية بالزقازيق. مج. 39، ع. 135، ج. 2، أبريل 2024
Electronic Location النص الكامل (PDF)  PDF
Descriptors الابحاث الاجرائية  -  التطوير المهني  -  اعداد المعلمين  -  الباحثون التربويون  -  جدة (السعودية)
Language of document Arabic
Country Egypt
هدفت الدراسة إلى الكشف عن دور البحث الإجرائي في تعزيز التنمية المهنية للممارسين التربويين من وجهة نظر المعلمات الباحثات في مدينة جدة، وكشفت الدراسة عن الدور الذي عززه البحث الإجرائي في التنمية المهنية للممارس التربوي من الجوانب التالية: (المعرفي، المهاري، الوجداني). وقد عرضت الدراسة وجهات نظر المعلمات الباحثات اللواتي طبقن بحوثا إجرائية، وكشفن عن الدور الذي أحدثه البحث الإجرائي في تعزيز تنميتهن المهنية؛ من خلال الجوانب المعرفية والمهارية ولوجدانية. ولتحقيق ذلك استخدمت الدراسة منهجية البحث النوعي (دراسة حالة)، مع تطبيق أداة المقابلة شبه المنظمة، وكانت عينة البحث سبع معلمات باحثات في مدينة جدة، تم اختيارهن بطريقة قصدية. وخلصت الدراسة إلى نتائج منها: أن البحث الإجرائي له دور كبير في تعزيز التنمية المهنية للمعلمات في الجانب المعرفي من خلال الإثراء المعرفي، والإنتاج المعرفي. وأن للبحث الإجرائي دور في تعزيز التنمية المهنية للمعلمات في الجانب المهاري، حيث أكسبهن مجموعة من المهارات التي يحتجنها في مهنتهن، وهي: (المهارات الذهنية، المهارات البحثية، المهارات الإدارية والقيادية). بالإضافة إلى أن البحث الإجرائي كان له دور في تعزيز التنمية المهنية للمعلمات في الجانب الوجداني من خلال شعورهن بشغف المهنة، وسعادة الإنجاز، وثقة الآخرين؛ مما جعله دافعا للعطاء والانتاجية. كما توصلت الدراسة إلى توصيات مرتبطة بالنتائج، منها: توصي الدراسة بأن تهتم وزارة التعليم بتعزيز ثقافة البحث الإجرائي من خلال نشر المنشورات التوعوية، والتجارب الواقعية؛ لما له من دور مهم في إثراء الممارس التربوي معرفيا، وأن تقوم إدارات المدارس بِحث المعلمين ودعمهم في تطبيق البحث الإجرائي من خلال مشاركتهم التجربة، وتقديم الحافز المعنوي والمادي للأبحاث الفاعلة؛ لما له من دور في تحسين أداء المعلم والمدرسة، كما توصي الدراسة بأن تقوم هيئة تقويم التعليم والتدريب بنشر ثقافة البحث الإجرائي وأهميته وكيفية تطبيقه بشكل سلس للممارسين التربويين من خلال الدورات وورش العمل الفاعلة. (الملخص المنشور)
The study aimed to reveal the role of action research in promoting the professional development of educational practitioners from the point of view of female teacher researchers in Jeddah, and the study revealed the role enhanced by action research on the professional development of the educational practitioner from the following aspects: (knowledge, skill, emotional). The study presented the views of female research teachers who applied action research, and revealed the role that action research has played in enhancing their professional development through knowledge, skill and emotional aspects. To achieve this, the study used the qualitative research methodology (case study), and the application of the semi-structured interview tool, and the research sample was seven research teachers in Jeddah, who were selected intentionally. The study concluded with the most important results, namely: that action research has a major role in promoting the professional development of teachers in the knowledge aspect through knowledge enrichment and knowledge production. Action research has also played a role in promoting the professional development of teachers in the skill aspect, as it has given them a set of skills that they need in their profession, namely: (mental skills, research skills, administrative and leadership skills). In addition, action research had a role in promoting the professional development of teachers in the emotional aspect through their sense of passion for the profession, happiness of achievement, and the confidence of others, which was a motivation for giving and productivity. Among the most important recommendations related to the results: The Ministry of Education should pay attention to promoting the culture of action research through the publication of awareness publications and realistic experiences, because of its important role in enriching the educational practitioner knowledge. School administrations should research teachers and support them in applying action research through their participation in the experience, and provide moral and material motivation for effective research, because of its role in improving the performance of the teacher and the school. The education and training evaluation commission should also spread the culture of action research, its importance and how to apply it smoothly to educational practitioners through effective courses and workshops. (Published abstract)

PermaLink  Permalink:

 Reference Management Software:

Refworks Export to Refworks

EndNote Export to EndNote


 Share through social media:




Cite   (APA) Style Always review your references for accuracy and make any necessary corrections before using:
الكندي، آلاء عمر باطرفي. (2024). دور البحث الإجرائي في تعزيز التنمية المهنية للممارسين التربويين من وجهة نظر المعلمات الباحثات في مدينة جدة . دراسات تربوية ونفسية : مجلة كلية التربية بالزقازيق. مج. 39، ع. 135، ج. 2، أبريل 2024. ص ص. 395-450 Retrieved from search.shamaa.org